この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益率が良いのか、講習やキャリアアップについての予算はかなり余裕で許可がおります。業務が暇なので定期的に数日間の講習を探して行ってました。
講...続きを読む(全203文字)
双葉電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双葉電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に双葉電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
利益率が良いのか、講習やキャリアアップについての予算はかなり余裕で許可がおります。業務が暇なので定期的に数日間の講習を探して行ってました。
講...続きを読む(全203文字)
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スキルアッブに関しては自分自身の取りたい資格や講習等、相談すれば大体のものは取りに行かせて貰えると思いますし、むしろ仕事に役立つものはどんどん行けという雰...続きを読む(全161文字)
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スキルアップについては、行きたい講座があり、上司に相談すれば大抵は行かせてもらえます。
また日常の業務ではよく客先から機器の問い合わせがあるので、それに...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あらりませまはままさい特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら辞めていくのが当然といった感じでした。寿退社する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に行けます。パスポートも取ってもらえますし、就業時間中に取得しに行かせてもらえます。その年の業績によりますが、今まで様々な国に行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外旅行に行けたり、ソフトボール大会やバーベキューなど行事は多いと思います。そういうのが好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収も良くないので、特に思い当たることはありませんが、年2回ボーナスはあります。7月と3月です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前になっていたので、このご時世改善されたほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の会社との球技大会のようなものがあって、ほぼ強制参加のような感じだった。
有給は取りづらい雰囲気で、先輩社員に聞いてもよく分からないようだっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どの部署に配属されるかによる。
日曜日の工事があったり現場があるとそこに合わせて出勤しないければならないため、人によっては土日ほとんど出ている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
結婚、妊娠しても育児休暇を経てまた戻ってくる人もいたのである程度の理解はあったと思う。割と長く勤める人も多かった。
男性がほとんどの会社だった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、地元の中小企業として安定していること、日立の特約店だとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点、他の会社にはなかなか無いと思いますが、社員旅行では海外に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として大きな事は、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 双葉電機株式会社 |
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フリガナ | フタバデンキ |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 79億9737万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡﨑世作 |
本社所在地 | 〒702-8022 岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 |
電話番号 | 086-263-2828 |
URL | https://www.futabanet.com/ |
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