回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益率が良いのか、講習やキャリアアップについての予算はかなり余裕で許可がおります。業務が暇なので定期的に数日間の講習を探して行ってました。
...続きを読む(全203文字)
双葉電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双葉電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に双葉電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
利益率が良いのか、講習やキャリアアップについての予算はかなり余裕で許可がおります。業務が暇なので定期的に数日間の講習を探して行ってました。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアッブに関しては自分自身の取りたい資格や講習等、相談すれば大体のものは取りに行かせて貰えると思いますし、むしろ仕事に役立つものはどんどん行けという...続きを読む(全161文字)
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スキルアップについては、行きたい講座があり、上司に相談すれば大抵は行かせてもらえます。
また日常の業務ではよく客先から機器の問い合わせがあるので、それ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織文化が固定化しやすい
変化が少ないと、
• 年功序列が強い
• 意思決定が遅い
• 新しい提案が通り...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あらりませまはままさい特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら辞めていくのが当然といった感じでした。寿退社す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員旅行で海外に行けます。パスポートも取ってもらえますし、就業時間中に取得しに行かせてもらえます。その年の業績によりますが、今まで様々な国に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外旅行に行けたり、ソフトボール大会やバーベキューなど行事は多いと思います。そういうのが好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収も良くないので、特に思い当たることはありませんが、年2回ボーナスはあります。7月と3月です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前になっていたので、このご時世改善されたほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他の会社との球技大会のようなものがあって、ほぼ強制参加のような感じだった。
有給は取りづらい雰囲気で、先輩社員に聞いてもよく分からないようだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どの部署に配属されるかによる。
日曜日の工事があったり現場があるとそこに合わせて出勤しないければならないため、人によっては土日ほとんど出てい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
結婚、妊娠しても育児休暇を経てまた戻ってくる人もいたのである程度の理解はあったと思う。割と長く勤める人も多かった。
男性がほとんどの会社だっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は、地元の中小企業として安定していること、日立の特約店だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。(強制ではなかったです)新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人事業主のような感じなので他の人がなにをやっているのかイマイチわからない
なので担当者が急に休む場合は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途入社者は基本1か月~1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全114文字)
現場経験を積むことにより、管理職や営業職にキャリアアップ可能だと話していた。続きを読む(全38文字)
サポーターがつく制度など、働きやすくなるための制度や環境が整っているため。続きを読む(全37文字)
メーカー主催の商品勉強会などもあり、キャリアアップするための環境は整っている。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 双葉電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フタバデンキ |
| 設立日 | 1946年3月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 売上高 | 95億7337万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡﨑世作 |
| 本社所在地 | 〒702-8022 岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 |
| 電話番号 | 086-263-2828 |
| URL | https://www.futabanet.com/ |
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