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株式会社スカイ365

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイ365の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカイ365の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカイ365で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイ365の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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スカイ365の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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スカイ365の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社スカイ365の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり誠実な募集をしていると思うと痛い目にあいます。だいたい嘘なので、録音、録画を欠かしていけません。入社前も、...続きを読む(全81文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スカイ365の 他のカテゴリの口コミ

株式会社スカイ365の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康のことはほとんど考えておらず、夜勤の後に日勤など、かなり滅茶苦茶なシフトが多いです。海外拠点をつくると...続きを読む(全98文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AWSクラウド自体は社会のインフラとなるので、将来性はあります。ただ、社員さんがITパスポートレベルの知識がある...続きを読む(全94文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITパスポートレベルの知識がなくても昇進とやらができます。頑張って勉強する必要はありません。むしろしているといいことないと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、変則シフトが多く、女性の未来なんて考えていません。病期になる人も多いですが、会社は何も対策しません。続きを読む(全73文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単価の低い外国に仕事を振りはじめ、ここでの未来はあまり考えられません。英語ができればまだ未来があるかもしれませんが。続きを読む(全78文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はだいたい関東で、どれだけ北海道の人々に責任と労働を与えられるかが全てです。北海道にいい印象を持っていない人...続きを読む(全88文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。社員のことなど考えず、依頼者のことしか考えていません、では、依頼者はこちらのことを考えているか? そ...続きを読む(全89文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大声がすごくて、尊敬しています。計画性はないし、いってることも滅茶苦茶ですが、度胸は一騎当千です。なお、ITの知識はほとんどありません。続きを読む(全74文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。結論ITではなく、警備などに仕事内容は近しいです。全体的に嘘や誤魔化しが多く、あんしんしてやりがいを...続きを読む(全88文字)

株式会社スカイ365の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系であるため様々な企業を相手にしており安定度はある。過去の経験から1社に頼って焦げ付くような経営は避けていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)

株式会社マイベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーファーストの姿勢は入社前と変わらず全社員が持っていると思う。日々の会話にもユーザーファーストという言葉がよく出てくる続きを読む(全68文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は、配属先がグループ会社になる事がある。その配属先によって、雰囲気や特色がかなり異なる様子。例えばモバイル事業、トラベル事業、金融事業な...続きを読む(全204文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社してはないが、英語を公用語!という割には部署によって使う頻度が全然違うなと思う。英語を軸にして働きたいわけではなかったので、あまりマイナスには感じなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事があれば聞いてください。と言われたが実際はそういう雰囲気ではなかった。まず、受け身な人はこの会社は向...続きを読む(全113文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 秘書 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが忙しなく働いている環境のため、自分のこと以外に余裕がない人がほとんどであるが、優しい人が多かった。
やはり大手企業なので人格が優れてい...続きを読む(全86文字)

株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職ではルーティン業務が中心で物足りなさを感じていて、裁量のある環境でスキルアップしたいと思った。面接に行った時に若い人が多くて明るい環境が...続きを読む(全93文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)

スカイ365の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スカイ365
フリガナ スカイサンロクゴ
設立日 2014年5月
資本金 1億523万7000円
売上高 4億3900万円
決算月 2月
代表者 小泉信義
本社所在地 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西1丁目1番地5
電話番号 011-727-0365
URL https://www.sky365.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678021

スカイ365の 選考対策

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