スカイ３６５の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康のことはほとんど考えておらず、夜勤の後に日勤など、かなり滅茶苦茶なシフトが多いです。海外拠点をつくると...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AWSクラウド自体は社会のインフラとなるので、将来性はあります。ただ、社員さんがITパスポートレベルの知識がある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ITパスポートレベルの知識がなくても昇進とやらができます。頑張って勉強する必要はありません。むしろしているといいことないと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、変則シフトが多く、女性の未来なんて考えていません。病になる人も多いですが、会社は何も対策しません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価の低い外国に仕事を振りはじめ、ここでの未来はあまり考えられません。英語ができればまだ未来があるかもしれません...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。社員のことなど考えず、依頼者のことしか考えていません、では、依頼者はこちらのことを考えているか？　そ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大声がすごくて、尊敬しています。計画性はないし、いってることも滅茶苦茶ですが、度胸は一騎当千です。なお、ITの知識はほとんどありません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。結論ITではなく、警備などに仕事内容は近しいです。全体的に嘘や誤魔化しが多く、あんしんしてやりがいを...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり誠実な募集をしていると思うと痛い目にあいます。だいたい嘘なので、録音、録画を欠かしていけません。入社前も、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
独立系であるため様々な企業を相手にしており安定度はある。過去の経験から1社に頼って焦げ付くような経営は避けていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後に期待値以上だったと感じたのは、成果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢まで丁寧に評価してもらえる点です。定量的な目標達成はもちろんです...続きを読む(全497文字)

【良い点】
実力主義で、若い人でも熱意があって成果が伴えば評価してもらえて順当に昇給します。頑張ったら頑張った分だけ月収が上がるイメージです。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果を出せば評価される実力主義で、若手でも高年収が狙える環境です。一方、一定のレベルに達すると昇給が頭打ちになることもあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字や成果がすべてで、そこが良ければ評価され新卒1年目でも係長クラスに昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が中々上がらないシステム。
どんなに頑張っても努力しても社員の9割が10年かけてせいぜい月...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は基本的にコールセンター派遣なのでかなりもらえる金額は低いです。
研修期間が終わればそれ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、モチベーションを維持するのが難しい状況が続きました。日々の業務量や求められる対応は増えて...続きを読む(全275文字)

【良い点】
エンジニア職は、結構優遇されていて、年収も高いと思う。営業職は、あまり高くない。事務職はほぼ上がらない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・残業時間の分は、みなし残業を超えればでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人数が少ない為、評価制度は不透明。
・よそから来た業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列ではなく、皆さん順調に昇給・昇格していったように思えます。
3年までは半月ごとに昇給がありますが、それ以降はありません。賞与も手当も...続きを読む(全181文字)