スカイ３６５の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康のことはほとんど考えておらず、夜勤の後に日勤など、かなり滅茶苦茶なシフトが多いです。海外拠点をつくると...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AWSクラウド自体は社会のインフラとなるので、将来性はあります。ただ、社員さんがITパスポートレベルの知識がある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ITパスポートレベルの知識がなくても昇進とやらができます。頑張って勉強する必要はありません。むしろしているといいことないと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価の低い外国に仕事を振りはじめ、ここでの未来はあまり考えられません。英語ができればまだ未来があるかもしれません...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はだいたい関東で、どれだけ北海道の人々に責任と労働を与えられるかが全てです。北海道が嫌いな人ほど昇進できる印...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。社員のことなど考えず、依頼者のことしか考えていません、では、依頼者はこちらのことを考えているか？　そ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いきなり叫ぶ人が多いので、小学校だと思った方がいいです。勤務時間も日もバラバラでめちゃくちゃ。本当に令和の企業なのか疑わしい。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。結論ITではなく、警備などに仕事内容は近しいです。全体的に嘘や誤魔化しが多く、あんしんしてやりがいを...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり誠実な募集をしていると思うと痛い目にあいます。だいたい嘘なので、録音、録画を欠かしていけません。入社前も、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
独立系であるため様々な企業を相手にしており安定度はある。過去の経験から1社に頼って焦げ付くような経営は避けていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く、産休育休は基本的に取得可能でした。
女性の役職者も複数あり、男女による差は全く感じませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員も多く、比率はわかりません。
いろいろな人が働きやすい環境なのではないでしょうか。
復職後の働き方もいいのではないでしょうか続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休育休の制度はきちんとあるため、女性も積極的に働きやすいかんきょうはととのっていると感じます。
復帰も普通にできます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職もいました。男女差はそこまで感じない会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えないです。毎日出...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は8:2ぐらいでしたため、女性は少ない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、女性特有の休暇理由や働き方につい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
結論：リクルートは女性にとって「制度面はトップクラスに整っているが、働きやすさは“成果責任をどう扱えるか”で大きく分かれる会社」。

理由は...続きを読む(全422文字)

【良い点】
管理職割合としては男性：女性=4:1程度のイメージ。あくまでもデータドリブンなので、性別が左右される場面はそこまでないとは思います。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性も働き続けやすい環境だと思います。
性別に関係なく成果と行動でフラットに評価されていますし、実際に子育て世代の女性マネージャーも、送り迎...続きを読む(全96文字)

【良い点】
むしろ女性の方が向いていると思う。
飛び込み営業という性質上、お客様の第一印象で門前払いされることも多い。
数字は女性の方が多いと感じる場面...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)