スカイ３６５のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の健康のことはほとんど考えておらず、夜勤の後に日勤など、かなり滅茶苦茶なシフトが多いです。海外拠点をつくると...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AWSクラウド自体は社会のインフラとなるので、将来性はあります。ただ、社員さんがITパスポートレベルの知識がある...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、変則シフトが多く、女性の未来なんて考えていません。病になる人も多いですが、会社は何も対策しません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価の低い外国に仕事を振りはじめ、ここでの未来はあまり考えられません。英語ができればまだ未来があるかもしれません...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はだいたい関東で、どれだけ北海道の人々に責任と労働を与えられるかが全てです。北海道が嫌いな人ほど昇進できる印...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。社員のことなど考えず、依頼者のことしか考えていません、では、依頼者はこちらのことを考えているか？　そ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
いきなり叫ぶ人が多いので、小学校だと思った方がいいです。勤務時間も日もバラバラでめちゃくちゃ。本当に令和の企業なのか疑わしい。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。結論ITではなく、警備などに仕事内容は近しいです。全体的に嘘や誤魔化しが多く、あんしんしてやりがいを...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり誠実な募集をしていると思うと痛い目にあいます。だいたい嘘なので、録音、録画を欠かしていけません。入社前も、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
独立系であるため様々な企業を相手にしており安定度はある。過去の経験から1社に頼って焦げ付くような経営は避けていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修制度やスキルアップ、キャリアアップ身につきます。
部署によって違うかもしれませんが相談もしやすいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内公募制度が充実しており、自分の興味のある事業やポジションで空きがあれば応募が可能。自分もこの制度を使って異動し、職種を変えることに成功し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
日々あらゆるものが変化する会社ではあるので、必然的に順応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの変更等について...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育担当の部署が新設され、全社向けの研修実施が案内されるなど、若手の成長をフォローしてくれる体制が出来てきています。毎月上司との1on...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員を目指す場合は数年以上キャリアを築く必要がある。正社員登用は体感5パーセントくらい。数字が継続して取れていて尚且つ、上に気にいられ推薦...続きを読む(全169文字)

【良い点】
能力に合わせて階級が上がるスター制度を取っており、定期的に自分ができることを、振り返り、まだできず足りていないところを明確にするという作業が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
企業が大きくなると同時に様々な属性の人が増えているものの、役員陣は叩き上げの人たちが多く、彼らと一緒に仕事をすることでビジネスの本質を学べる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育制度がありますので、自身のスキルアップは常に出来るブランドです。またメイクアーティストの道か店長の道かで選ぶ事を出来ます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はあまり整っていないのではないか。
仕事を通じて身につくスキルはあまりない。自分次第である。続きを読む(全73文字)