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年収は茨城県内だと高水準で、住宅補助が充実している続きを読む(全25文字)
鹿島南共同発電株式会社
鹿島南共同発電株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島南共同発電株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島南共同発電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収は茨城県内だと高水準で、住宅補助が充実している続きを読む(全25文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月20日【良い点】
お客様の家づくりに立ち会える喜びを強く感じます。
仲の良いお客様とは一生のおつきあいになるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
私は自動車整備士として働いていたが売り上げなどが多少低かったり評価があまり高くなくても年功序列なので給料は年々少しずつ上がっていく
【気になる...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月17日【良い点】
私が在籍していた部署では、女性社員の比率は約2割で、年齢層も20代~40代と幅広く、比較的バランスの取れた職場環境でした。
育休・産休制度は整...続きを読む(全354文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月28日【良い点】
一通りの福利厚生は揃っているかと思われる。カフェテリアプラン5万円分が地味に有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は持ち家...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年6月16日【気になること・改善したほうがいい点】
面倒見のいい人からそうでない人まで非常に様々である。
人によっては入社した後、どの人と一緒に仕事するかでその後が別...続きを読む(全170文字)
基本的には通常運行を粛々とこなすような業務内容だと思う続きを読む(全27文字)
カーボンニュートラルに向けて水素発電を取り入れる動きはあるらしいが、実際に実行されるかは不明続きを読む(全46文字)
カフェテリアプラン(15万円分)や住宅補助が充実続きを読む(全24文字)
休みは繁忙期以外は取りやすい環境ではないかと思う続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に製造して、親会社に供給する仕事。
したがってルーチンワークが多く、ある程度仕事に慣れたら比較的サクサクできると思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業や休日出勤は多くはない。
また、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定修中はどうしても残業時間が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日が多く有給休暇もすぐ20日付与される。有給取得率も高い。
社員間でも有給取得に対して寛容な雰囲気であり負い目を感じることなく有給取得でき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
茨城県神栖市の東部コンビナートに属しており、一部上場会社6社から共同出資を受け設立した、ユーティリティー供給会社です。燃料は都市ガスに全面転...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については平均年収より3割ほど多いと思います。20-30代でも数字を上げることができれば平均年収の倍をもらう事は可能です。
それを達成す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パートなので責任がないそれ以外は特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じられませんがスキルアップは望めなそうです 多分続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は地域のインフラ企業としては安定しており、福利厚生も含めると生活面での安心感はある。一方で、評価制度は年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
収入面については基本的に年功序列。(会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列)
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)
役職ごとにステージがあり、年功序列である続きを読む(全20文字)
| 会社名 | 鹿島南共同発電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシマミナミキョウドウハツデン |
| 設立日 | 1968年9月 |
| 資本金 | 27億8500万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 売上高 | 382億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部将志 |
| 本社所在地 | 〒314-0102 茨城県神栖市東和田33番地 |
| URL | https://www.nankyo.co.jp/ |
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