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有限会社玉造皆美

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社玉造皆美のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社玉造皆美のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社玉造皆美で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社玉造皆美の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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有限会社玉造皆美の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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有限会社玉造皆美の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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有限会社玉造皆美の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は観光地に研修として出かけて、実際に見たり聞いたりして勉強したり、上司とサービスの仕方の勉強会などがある。サービスマニュアルが一人一人...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社玉造皆美の 他のカテゴリの口コミ

    有限会社玉造皆美の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からいただくアンケートの内容を毎週月曜日の週礼で、よかった点悪かった点をそれぞれ紹介する。給与明細とともに自分の高評価だったアンケート...続きを読む(全186文字)

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    有限会社玉造皆美の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客のスキルアップには適している。アルバイトでは身につけられない所作、言葉遣い、人との出会いの楽しさがある。毎日沢山のお客さまが来られて、バ...続きを読む(全242文字)

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    有限会社玉造皆美の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんに感謝されるとやっていてよかったなと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結構理不尽な要求をしてくる方もいます。基本的に...続きを読む(全200文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設で異なるかとは思いますが、OJTという形で1年間は先輩スタッフがついてくれて定期的にお話し会を開いてくれる。続きを読む(全62文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)

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    富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士屋ホテルの良い点は、落ち着いた雰囲気の中で本格的な接客を学べるところです。普段は静かで上品な空間ですが、お客様は波のように一気に来ること...続きを読む(全542文字)

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    株式会社シティツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してとらなければいけない資格を取らされるのだが、2回までは費用が会社負担だった。それ以降は合格するまで何度で...続きを読む(全162文字)

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    株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署ごとによってだが、あまり教育体制などは整っていなかった印象。
    人によってやり方が異なり、どの人に教わるかで...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修時間はお客様の前に出てもいいと判断されるまでは時間をたっぷりとってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    話がいつも長くよく脱...続きを読む(全117文字)

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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社研修はしっかりしていたと思う
    同期との仲を深めることもできる良い機会であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門職に近い領域でも、研修制度はまるで充実していない。ほぼ独学で学ぶ必要があるため、それなりにやる気がなければ厳...続きを読む(全119文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アパホテルでの勤務を通して感じたのは、「スピード」と「ホスピタリティ」の両立を徹底している会社だという点です。チェックイン・チェックアウト業...続きを読む(全376文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロントで長年に勤めてすれば、補佐か支配人まで機会も有ります。ただ、男性は難しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    箱根に...続きを読む(全102文字)

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    有限会社玉造皆美の 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社玉造皆美
    フリガナ タマツクリミナミ
    設立日 1951年1月
    資本金 4500万円
    従業員数 160人
    代表者 皆美佳邦
    本社所在地 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造1218番地8
    URL https://www.kasuien-minami.jp/
    NOKIZAL ID: 2387693

    有限会社玉造皆美の 選考対策

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