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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は観光地に研修として出かけて、実際に見たり聞いたりして勉強したり、上司とサービスの仕方の勉強会などがある。サービスマニュアルが一人一人...続きを読む(全178文字)
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有限会社玉造皆美
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社玉造皆美のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社玉造皆美で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目は観光地に研修として出かけて、実際に見たり聞いたりして勉強したり、上司とサービスの仕方の勉強会などがある。サービスマニュアルが一人一人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様からいただくアンケートの内容を毎週月曜日の週礼で、よかった点悪かった点をそれぞれ紹介する。給与明細とともに自分の高評価だったアンケート...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客のスキルアップには適している。アルバイトでは身につけられない所作、言葉遣い、人との出会いの楽しさがある。毎日沢山のお客さまが来られて、バ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
お客さんに感謝されるとやっていてよかったなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
結構理不尽な要求をしてくる方もいます。基本的に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
施設で異なるかとは思いますが、OJTという形で1年間は先輩スタッフがついてくれて定期的にお話し会を開いてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よくも悪くもスキルアップしなくてもずっといられる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚たちも特にスキルアップしたい人もいな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
富士屋ホテルの良い点は、落ち着いた雰囲気の中で本格的な接客を学べるところです。普段は静かで上品な空間ですが、お客様は波のように一気に来ること...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してとらなければいけない資格を取らされるのだが、2回までは費用が会社負担だった。それ以降は合格するまで何度で...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署ごとによってだが、あまり教育体制などは整っていなかった印象。
人によってやり方が異なり、どの人に教わるかで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修時間はお客様の前に出てもいいと判断されるまでは時間をたっぷりとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話がいつも長くよく脱...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門職に近い領域でも、研修制度はまるで充実していない。ほぼ独学で学ぶ必要があるため、それなりにやる気がなければ厳...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アパホテルでの勤務を通して感じたのは、「スピード」と「ホスピタリティ」の両立を徹底している会社だという点です。チェックイン・チェックアウト業...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
フロントで長年に勤めてすれば、補佐か支配人まで機会も有ります。ただ、男性は難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
箱根に...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 有限会社玉造皆美 |
|---|---|
| フリガナ | タマツクリミナミ |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 皆美佳邦 |
| 本社所在地 | 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造1218番地8 |
| URL | https://www.kasuien-minami.jp/ |
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