東北電機鉄工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同僚や先輩方は良い方達ばかりで、丁寧に仕事を教えてくれますし雑談もするので基本的にみんな仲良く仕事ができています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
電気は生活に必要不可欠であるため仕事は尽きないと思います。さらに工事をした客先であれば数年後に増設や改修、メンテナンスしたいと直接依頼があるこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年に数回だが1日使って基礎教育をしてくれる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充分に行われない、あるいはOJTの有効性...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修は階級別に毎年行われる。資格取得制度もあるので、社員のキャリアアップに力を入れてくてる。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、役員に振り回されているイメージ。続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だったので、出来れば退職したくなかったのだが結婚、引越しを機に退職することになった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が少ないため、男性社員から重宝される存在になる。女性の年齢層は幅広く、長く安定して働ける企業だとと思う。子育て世代の女性も多く、残業もそれ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。組合もあるので、社員の要望は通じやすく、少しづつではあるが古い規定などは年々改善している。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
・社内で特別教育の講習が開かれる
社内で特別教育の講習を開いてくれるため、お金を出してどこかに行かずとも小さい資格は取れる。
【気になること・...続きを読む(全350文字)

【良い点】
・仕事の進捗具合によるが、有休が直前でも取れる
自分の仕事が片付いていて、他の人を手伝う必要もない場合は前日に有休申請しても特に何も言われずに...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界水準程度かそれ以上にはもらえるかと思います。ただ、それなりの残業前提なので、家庭との両立となるとあまりよくないかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与賞与は評価と業績連動型のため、頑張れば頑張った分支給される。ただ、会社業績は最近の業績がそこまで堅調ではないため多くは望めない。ただし、半...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収
同年代と同等の給料。ただ、残業ありきの額である。若手は残業で稼が必要がある。多くの事業部で残業規制があり年々稼げなくなっている。その割に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)

【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)