鶴見製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社内営業などは必要なく、適正に個人の能力を評価する風土である。
入社何年経たないと昇格できないなどの時代遅れの風習や、同族企業などに見られる、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上司の機嫌をいかにとるかが一番
サービス残業あたりまえ
コロナ渦でも飲み会参加をほぼ強制させられる
昭和時代の悪き風習がまかりとおっている会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社会の流れに合わせて、評価制度も少しずつ変化している。
その１つに、自己申告制度があり、上司や社内環境に対することに加え、転属希望なども申...続きを読む(全221文字)

【良い点】
平均より低いと思う。しかし福利厚生、万年残業は基本的にはない。申請すれば残業手当があります。年々評価制度も改善しており今後は改善されるかも。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定していて、将来的にはある程度給与はもらえる。災害時には業績が良くなる傾向があり、災害の多い昨今においては今後も給与としては期待できる。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスはしっかりもらえます。年間5ヶ月分ほど出ていたので、そこはさすが一部上場企業だと思いました。
あと評価制度は、目標を上司と一緒に設定す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本は年功序列、業績が安定しているので、ボーナスもそこそこ貰える。リストラは基本なし。その分、頑張っている人と、手を抜いている人の給料、待遇に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己申告制度があり、自分の希望を直接投げかけるシステムが構築された事。
昨年度も自己申告制度があったが、直属の上司に提出していたため書きたい内...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途採用の場合、高卒だろうが大卒だろうが基本給のスタートラインはほぼ一緒であり、高卒にしては給与は良いと思う。創業以来、無借金経営を継続してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給はなかなかあがらないがボーナスは毎年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や仕事量の多さに対して対価が低すぎ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収はまずまずな気がするが、他社と比較すると少ないと感じることもあり、最低限な気もする。生かさず殺さずでちょうど良いバランスなのかもしれない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度は家賃補助が出るので、給与にプラスアルファがある。しかし、家賃補助もある年齢に達すると無くなってしまう為、その点を先を見て考えるべきか...続きを読む(全218文字)

【良い点】
無借金経営の会社である為、倒産する可能性はかなり低いです。
中途入社率が高い為か、新卒入社と中途入社の差別的なものはないです。人事評価も影響す...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特別良いこところはあまりないが社員同士は比較的仲が良い。一部上場企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く出張も少なくあ...続きを読む(全177文字)

賞与については、ほかの企業は分かりませんが、1年経たないと賞与がもらえない制度だったので、1年で契約期間満了となった私には結果的に賞与がありませんでした。...続きを読む(全244文字)

若い間は給与はそこまで悪くないと感じる。業界としてはそこそこではないか。しかし業界を超えて考えるとよくないと気付くので、将来的に高給を望む場合、厳しいので...続きを読む(全152文字)

賞与をおそらく他の企業より多くいただけました。
基本給はあまり高くなかったですが、賞与がよかったので中小企業の一般職ほどもらえていたと思います。
また...続きを読む(全164文字)

官庁向けの仕事だとほとんど達成が無理。
また、営業が新規の現場代理人をかねたりして、他の既設の修繕などの仕事に手が回らなくなりる。最近では官庁向けの設計...続きを読む(全171文字)

ほかの同業他社のメーカーと比べて安いかもしれません。
が、家族を養っていくのに十分な給与だと思います。
昇進、昇給は転職者の方が比較的有利かもしれませ...続きを読む(全156文字)