この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営や能力開発のセミナーなどを積極的に実施している。
効果は受け止める側の問題なので、それについては敢えて述べないが、経営者自らが勉強家で、そ...続きを読む(全223文字)
株式会社ダスキン福井 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダスキン福井のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダスキン福井で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営や能力開発のセミナーなどを積極的に実施している。
効果は受け止める側の問題なので、それについては敢えて述べないが、経営者自らが勉強家で、そ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場で唾を吐いたのが考えられなかった。ダスキンという看板を背負っている人のやることではない...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は関連部門に働いていたので本体はどうかはわからないですが、基本経営者自身が休みがなくても平気で、自分で何でもや...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はすでに閉鎖された関連部門の塾に勤めましたが、経営者と合いませんでした。
詳細は避けますが、
・いろいろなことが...続きを読む(全418文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直言って、ほとんど無いが社長にゴマをすれば、数字の事はそんなに言われない位かなぁ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、社風が悪...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて1年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)
研修があると聞いている。社員同士の関係が良好そうだから教育体制はいいと思う。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)
会社名 | 株式会社ダスキン福井 |
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フリガナ | ダスキンフクイ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 八木信人 |
本社所在地 | 〒918-8026 福井県福井市渕3丁目315番地 |
電話番号 | 0776-33-5550 |
URL | https://duskin-fukui.jp/ |
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