中庄本店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
京都支店が出来たり配送エリアもどんどん広くなっています。
共同開発商品などがあり今後の発展が楽しみです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、勤続報奨制度、リフレッシュ休暇制度、社員旅行、夏期・冬期レクレーショ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っています。
様々な年齢の方が活躍しておられます。
配送、倉庫など部署によっては重量物などがあり大変だと思いますが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与は賞与もあり安定しています。
各種手当、福利厚生制度があります。
評価制度に関しても日々改善をしています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ルート配送、営業、倉庫管理、事務など様々な仕事ができます。
生活に必須の外食産業の発展に貢献できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員研修制度がありました。
スキルややる気のある者へは様々な機会があります。
先輩や上司からも丁寧に教えてもらえました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けて仕事ができます。
就業時間も考慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ありませんが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職ですが給料は良いと思います。また、人事評価制度を取り入れており、毎年身に着けたスキルが適切に評価されています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様からのご注文を入力し、その商品が消費者までお届けされ、喜んで頂けることにやりがいを感じます。またコミュニケーションに取りやすい職場です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
身に着けたスキルをしっかりと評価される体制があります。また、セミナー受講など積極的に取り入れられています。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の膨大な残業時間を減らすために他店の責任者が穴埋めをする文化。そのため、運良く人が多い店舗に配属されてもワ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が先細りであると感じたため。ある程度の年齢であれば残り続ける選択肢もあるのかもしれないが、定年まで働くこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司によってかなり違う。退職時のフロアマネージャーはパワハラ気質のためついていけなかったが、前任のフロアマネージャーは相談事など親身になって...続きを読む(全143文字)

【良い点】
家庭の事情で退職を決めた際に部署内で打ち明けましたが、同情して頂き、優しく接してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本1回しか教えてもらえません。
事業所によりますが
若いこのLINEを聞きまくるAMが担当でしたが担当が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人によってはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点: 勤怠管理の方法。法律に則った運用に改善され...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に非常にきつく、重い荷物を大量に運ぶので先輩たちはよく腰を痛めているイメージが強かった。また、営業のエリア...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない
評価され給与も上がるといわれても上がらない
入社時期により固定残業代が違うた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は非常に社会貢献度が高いものだと思うが、従業員に対する還元がまったくなかったところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社からは特に何も言われず、応援してもらえたため満足度は非常に高かった。頑張ろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関...続きを読む(全99文字)