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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木綱業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高木綱業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に高木綱業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高木綱業の 社員・元社員による会社の評価

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高木綱業の 学生による会社の評価

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高木綱業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

高木綱業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロープのシェアはかなりあるようなので、地道にロープだけを作っていれば生き永らえると思う。会長の趣味で船舶関係も手を出してるが、ハッキリ言って大手とは技術力...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高木綱業の 他のカテゴリの口コミ

高木綱業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取った覚えがない。しかし何故か全数取得していたことになっていた。
試しに総務課長へ有給をとる旨を伝えたところ、病欠でないと使えないとのこと。ならば...続きを読む(全202文字)

高木綱業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京で研修、勉強会、スキルアップ補助、言うには言う。
実際動くと何も手助けしてくれない。最終、自己投資と言う言葉で片付けようとする。中小なので仕方ないの...続きを読む(全183文字)

高木綱業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者一族に絶対服従する社風/残業手当が一切つかない/有給休暇が1日も使えないが何故か消化したことになっている/トップの思いつきで人事異動、会社の舵取り/...続きを読む(全180文字)

高木綱業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は意外と普通に出ます。3から4といったところです。
給与は記載されている金額にすべての手当が含まれています。求人票に18万円と記載されていれば、家賃...続きを読む(全166文字)

高木綱業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社では絶対にありえない仕事に挑戦できます。
普通なら自社製PLCを作って自社設備に入れるなど考えもつきませんが、ものを買うことが大嫌いな会社なので...続きを読む(全165文字)

高木綱業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

集魚灯というニッチな分野で開発製造販売まで一社で行なっているときき、開発部門正社員として入社しました。
初日からロープ製造機械のメンテナンスが始まり、集...続きを読む(全176文字)

高木綱業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発部は取締役一名、リーダー一名、以下横並び。
ファミリー企業なのである程度温かったのは満足だったが、残業などないのが当たり前という思想教育を仕掛けてく...続きを読む(全156文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社中日電子の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアのレベルは相当高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の会長が無茶苦茶なことをしでかしたおかげで、経営陣が崩壊。
...続きを読む(全186文字)

BBKテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
発明的なことが社内であれば、今後安泰かもしれないが、それも怪しいので特になし。成長性や将来性もなし。続きを読む(全79文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者としての新しい取り組みが現況の仕事内容からかなり逸脱をしているように思える。
またその取り組みに対して多額の...続きを読む(全100文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駆動部分に欠かせないモーターなので、なくなることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ比率からみて自動車頼りの...続きを読む(全109文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体需要が増えていくため、今後も成長が見込めること。また、新規参入が難しいのでこれ以上ライバルが増えにくいこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ産業向けの産業用モーターの為、汎用性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に比べると、技術力をきちんと生かしておらず
結...続きを読む(全88文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア事業は展望は明るい
FA事業も中国頼みから脱却できる施策が構築できれば問題ないと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

日東工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので事業はなくならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業はなくならないと思うが、最終的には大手に依頼が集中して...続きを読む(全100文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な取引先との連携、メガサプライヤーでありEV電動車の展開において研究投資を多額投資しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)

エレコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商品数の多さ。若年層に向けての商品が増えてきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格を売りにしているが、製品自体の...続きを読む(全121文字)

高木綱業の 会社情報

基本データ
会社名 高木綱業株式会社
フリガナ タカギコウギョウ
設立日 1954年4月
資本金 2000万円
従業員数 100人
代表者 高木敏光
本社所在地 〒761-0301 香川県高松市林町278番地1
URL https://t2701.com/
NOKIZAL ID: 1565554

高木綱業の 選考対策

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