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事業が多く、協力体制により今後も成長が期待できる。続きを読む(全25文字)
オムロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事業が多く、協力体制により今後も成長が期待できる。続きを読む(全25文字)
多くの事業があるため、協力することでこれからも成長が期待できる。続きを読む(全32文字)
AIを軸に様々なインフラの自動化を進めているだけでなくヘルスケアを進めておりかなり成長が見こまれる続きを読む(全49文字)
ヘルスケア・FA領域で強みがあるが、新興国競争とコスト圧力が課題。AI連携で進化中。続きを読む(全42文字)
自動化・センシング分野の需要は高く、将来性は明るい。一方で中国依存のリスクが課題。続きを読む(全41文字)
AI分野や制御事業に力を入れており、これからの社会貢献に期待できる。続きを読む(全34文字)
早期退職の募集があり問題視されたが業績は常に黒字で安定しています。続きを読む(全33文字)
医療機器から社会インフラまで幅広く事業を展開しており安定している続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
FAはほとんど負けていて、圧倒的な差をつけられている。圧倒的なシェア率があった商品も競合が参入してきて、対策を取...続きを読む(全117文字)
FAとヘルスケアの両輪でとても安定している続きを読む(全21文字)
設備投資需要の低迷が業績に影響を与えており、将来性は不安が残るだろう。今後は社内の人員削減や顧客起点のマネジメントをどれだけ達成できるかにかかっている。続きを読む(全76文字)
カーボンニュートラルや健康寿命の延伸など、社会課題を軸とした成長領域に注力中である。続きを読む(全42文字)
大量のリストラが実施され、先行きの不透明さから夏のインターンシップの案内も例年より遅れるなど事業の現状は少し厳しい立場。人の思いを察する機械の開発をしてい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からの商品は細々と売れ続ける。めっちゃ儲かるとは言えないが、全然売れないわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に大き...続きを読む(全258文字)
産業・医療分野など複数軸で成長しているが、開発スピードやグローバル競争への対応が求められる。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000人の人員削減を行ったタイミングで優秀な技術者がたくさんいなくなり、商品企画力や開発力が著しく落ちています。続きを読む(全77文字)
将来性のある企業だと思う。京都のメーカーと言えばオムロンと言われるほどだと思う。続きを読む(全40文字)
FA(工場自動化)分野を中心に、ヘルスケア、モビリティなど幅広く展開。特に自動化・脱人手化への流れが追い風で、グローバルでも競争力が高い。一方で為替や地政...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
創業者の遺産で会社が存続できているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客起点と言いながら自社起点を一向に変えられておらず、末...続きを読む(全93文字)
今後、少子高齢化が進む中で、医療機器などを展開しているオムロンの需要がどんどん高まってくると感じます。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性を見据えたIT関連事業などに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態は下降気味にも関わらず、そこに投資し続け...続きを読む(全142文字)
健康医療機器で世界トップシェアを持つ強みがあり、健康寿命の延伸という社会的ニーズの高まりを背景にヘルスケア分野での成長が期待されているため将来性はあると思...続きを読む(全81文字)
業界としての需要はありそうですが、海外、キーエンスさんに圧倒されていると言われています。続きを読む(全44文字)
自己資本比率が近年下がったとはいえ50%を超える健全経営であり、その要因も先を見据えた投資である。続きを読む(全49文字)
ヘルスケア、制御機器、社会システムなど多角的に展開しており、特定の事業に依存しないバランスの取れた体制が強みです。一方で、国内の成熟市場における成長戦略や...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も職場にはふつうに働いていました。
妊婦さん向け(?)休憩室みたいなものもあったかと思います。
そこそこは女性にとっても働きやすいのでは...続きを読む(全196文字)
ヘルスケアで有名だが、精密機械や電子機器など幅広く事業展開している。続きを読む(全34文字)
初任給30万前後で昇給制度もあり、安定的に働ける水準である。続きを読む(全30文字)
研究所では技術研修や研究手法の指導が充実している。続きを読む(全25文字)
若手でも有給が取りやすく、フレックスなど制度も整い働きやすい。続きを読む(全31文字)
ヘルスケアで有名な企業だが、精密機械や電子機器事業など幅広い事業がある。
世の中に役立つ製品を作ることに誇りを持って働いていた。続きを読む(全65文字)
修士卒で初任給30万を超える高水準で、昇給制度もあり、安定的に働けそう。続きを読む(全36文字)
福利厚生制度はきちんと整っていた。選考を通じて社員さんの雰囲気は明るい感じであった。続きを読む(全42文字)
若手でも有給が取りやすく、他の休暇やフレックスなどの制度も整っており、メリハリのある働き方が出来ると思う。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収同業他社に比べて高いと感じている。手当に部分は小さいが、残業代等は適切に支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなことに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界自体は今後ますます伸びていくと考えられる。そのため、いかに今後の技術競争に勝ち、独占状態を作るかがかぎになると考える。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
区役所業務を委託している会社としては全国トップを争うくらい仕組み化していると言われており、座学研修、OJT研修をもうけている。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界はこれから先もどんどん伸びる。
アナログ半導体が消えることは絶対にないため、全分野に顧客を持つTIは業績に頭を抱えることはそうそう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本のパワー半導体企業のため、潰れたりはしなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的にみたら技術力はかなり乏しく、一貫生産体...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性にはあまり期待が持てない。アウトソーシングのため自社でサービスを展開していないので、今後不景気になった際に...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバル企業であるため、多くの商材、ソリューションを持っており、グローバルとしては、成長し続けている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力事业は一定の市场を持っており、
短期的に大きく崩れる心配は少ないと思います。
ただし、今后の成长期や新しい领域での展开については、
もう...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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