回答者:
創業以来新しいことに挑戦するという姿勢もあり、将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)
オムロン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
創業以来新しいことに挑戦するという姿勢もあり、将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)
産業オートメーション、ヘルスケア、社会システム、電子デバイスなど5つの事業を持ち、これらが国内外の市場で需要のある領域だと感じました。続きを読む(全67文字)
多くの事業があるため、協力することでこれからも成長が期待できる。続きを読む(全32文字)
ヘルスケア・FA領域で強みがあるが、新興国競争とコスト圧力が課題。AI連携で進化中。続きを読む(全42文字)
自動化・センシング分野の需要は高く、将来性は明るい。一方で中国依存のリスクが課題。続きを読む(全41文字)
AI分野や制御事業に力を入れており、これからの社会貢献に期待できる。続きを読む(全34文字)
早期退職の募集があり問題視されたが業績は常に黒字で安定しています。続きを読む(全33文字)
医療機器から社会インフラまで幅広く事業を展開しており安定している続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
FAはほとんど負けていて、圧倒的な差をつけられている。圧倒的なシェア率があった商品も競合が参入してきて、対策を取...続きを読む(全117文字)
FAとヘルスケアの両輪でとても安定している続きを読む(全21文字)
設備投資需要の低迷が業績に影響を与えており、将来性は不安が残るだろう。今後は社内の人員削減や顧客起点のマネジメントをどれだけ達成できるかにかかっている。続きを読む(全76文字)
カーボンニュートラルや健康寿命の延伸など、社会課題を軸とした成長領域に注力中である。続きを読む(全42文字)
大量のリストラが実施され、先行きの不透明さから夏のインターンシップの案内も例年より遅れるなど事業の現状は少し厳しい立場。人の思いを察する機械の開発をしてい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔からの商品は細々と売れ続ける。めっちゃ儲かるとは言えないが、全然売れないわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に大き...続きを読む(全258文字)
産業・医療分野など複数軸で成長しているが、開発スピードやグローバル競争への対応が求められる。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000人の人員削減を行ったタイミングで優秀な技術者がたくさんいなくなり、商品企画力や開発力が著しく落ちています。続きを読む(全77文字)
将来性のある企業だと思う。京都のメーカーと言えばオムロンと言われるほどだと思う。続きを読む(全40文字)
FA(工場自動化)分野を中心に、ヘルスケア、モビリティなど幅広く展開。特に自動化・脱人手化への流れが追い風で、グローバルでも競争力が高い。一方で為替や地政...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者の遺産で会社が存続できているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客起点と言いながら自社起点を一向に変えられておらず、末...続きを読む(全93文字)
今後、少子高齢化が進む中で、医療機器などを展開しているオムロンの需要がどんどん高まってくると感じます。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性を見据えたIT関連事業などに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態は下降気味にも関わらず、そこに投資し続け...続きを読む(全142文字)
健康医療機器で世界トップシェアを持つ強みがあり、健康寿命の延伸という社会的ニーズの高まりを背景にヘルスケア分野での成長が期待されているため将来性はあると思...続きを読む(全81文字)
業界としての需要はありそうですが、海外、キーエンスさんに圧倒されていると言われています。続きを読む(全44文字)
自己資本比率が近年下がったとはいえ50%を超える健全経営であり、その要因も先を見据えた投資である。続きを読む(全49文字)
ヘルスケア、制御機器、社会システムなど多角的に展開しており、特定の事業に依存しないバランスの取れた体制が強みです。一方で、国内の成熟市場における成長戦略や...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取ることは比較的容易。自分の業務の進捗を自分で管理しながら休暇も管理できる。リモートワークも必要であれば認められている部署が多いと思う...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現職では一定の経験やスキルを身につけることができた一方で、業務内容や役割が固定化され、新たな挑戦や専門性を高める機会が限られていると感じるよ...続きを読む(全515文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価がしっかりとされていてよかったです。
年功序列なところも少しありますが、他社よりよい給料をもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
通勤に90分以上かかるのであれば寮に住めるとのことだったので福利厚生の面ではいいと感じた。続きを読む(全45文字)
年間休日も多く、2日連続有給取得可能とのこと。続きを読む(全23文字)
応募時点で業種、職種が確約とのことなので、自分に向いているものでスタートを切れるのはキャリアアップにとてもいいことだと思う。続きを読む(全62文字)
社員の方同士、和やかな雰囲気でお話しされていたので風通しの良さそうな印象を受けた。続きを読む(全41文字)
平均年収は約820〜880万円と電機・精密機器メーカーの中でも高い水準で、若手でも高い待遇を期待できる会社だと思いました。続きを読む(全61文字)
特に健康経営に力を入れており、長く働ける環境づくりが進んでいると感じました。多言語対応や外国籍社員支援などダイバーシティの取り組みも行われ、誰でも働きやす...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんなに赤字でもボーナスは必ずある。まだまだこれから伸びる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業出来ない月とできる月で給...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドキュメント管理や業務のデジタル化を支える製品・サービスを提供しており、企業のDX推進が進む現在、その需要は今後さらに拡大していくと感じてい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産できる物は少なくなっているが新しい物が増えてはいない。競合他社にも価格・品質では厳し...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の需要がたくさんあり、問題はないと思います。同業他社と比べ、仕事がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国に工場を乱立させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼセラミックコンデンサの生産に頼っているので、その商品の受注が減った...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プリンターのヘッド技術が強く、他社の参入ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプリンター1本であり、ほかの事業が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
注力する分野をしっかり見極めなければ、過去の二の舞になるため、注意が必要。コンサルを使う前に社員を信じて解決方法...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだで社名を変えずに生き残っているので良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他、長野県でも生き残ってふたたび...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のエヌビディアから仕事をもらえているためこれからも成長していけるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
セラミック関係が低迷...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。