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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体性を活かせるため、自分で計画立てて思うようにいけるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性を尊重するあまり、部署メ...続きを読む(全103文字)
オムロン株式会社
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【良い点】
主体性を活かせるため、自分で計画立てて思うようにいけるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性を尊重するあまり、部署メ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
30中盤以降に主査に上がってからは、収入が他企業とも変わらないくらいもらえる印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
主査に上が...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ないメンバーでテーマを回すことが多く、教育にさける時間が少ないため、若手にとっては酷な場合もある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ないことが、若手にとっては痛手である。少なくとも30代までは他の大手企業並みに家賃補助をいただけると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、満足している社員がほとんどであると思う。
急な予定での休みの調整もしやすく、プライベートとの両立も可能。
ま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男尊女卑などは全く感じられなく、性別や年齢で壁を作ってる社員はいない印象を強く受ける。女性社員も活躍している方も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社規模が大きいため扱う金額が多く、大口案件が決まれば相当な契約金が動くことになる。その分プレッシャーもあるがやりがいがあった。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内の福利厚生で外部講座を受けられる。また、社内に回路設計、ノイズ設計、メカ設計、熱設計、ソフトウェア設計、VEなど様々な専門知識を習得でき...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緩やかに衰退しているように感じる。FAの中核をなすコントローラー商品の市場シェアが大幅に低下し市場での存在感があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
労働組合が強いため、残業代はもちろん残業時間の管理もしっかり行われる。福利厚生も充実しており、休みを取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
転勤社宅や確定拠出年金など経済面に関する福利厚生は充実している方だと感じる。また保養所などもあり、余暇で活用できる福利厚生も地味に嬉しいところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他分野に事業を広げてあるため、急激に大きく経営が傾くリスクは高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国企業との競争激化など将来...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ある程度の業務の裁量が渡されるので、自分自身の主担当テーマの中で業務ボリュームを割り振り、日々の残業時間をコントロールできる。もちろん多忙な...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性でも意欲のある方はチャレンジもでき、評価も正当にされているように感じる。制度も充実しているので働きやすい環境でもあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コングロマリット経営なので、FA業界の大手企業というポジションや、ヘルスケアで安定的な地位を築いている点が魅力だと思う。カンパニーごとで会社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は十分にもらえると思います。特に最近は若手のベースアップに力を入れているので、優秀な人は飛び級で階級が上がり給与も数十万ペースで上がる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに非常に温厚な人が多く、働きやすさは非常に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、事勿れ主義の安定志...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は自由に取得でき、部署によるとは思うが前日の申請でも承認される。残業は多い部門は40時間以上が続く部門もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昨今は女性管理職割合を増やすために積極的に女性を昇格させようとする動きがあるように見える。電機メーカーなので女性比率は低いが、ヘルスケアでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本的には昔ながらのOJTで育てる社風。特に目新しいものも目を引くような飛び抜けた人もいない。ザ平均収束の環境である。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業という内容。実際のところ活用しきれていないものがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ時...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、あまり意志を持っている上司は少ないように感じるので、自分に意思があり、能力もあれば、自分のやりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は、上司のお気に入りの人が受けている印象。年間評価も、上司の人による...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。また、社内公募制があり、自分の意思によって部署を異動する機会が与えられている。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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