回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も職場にはふつうに働いていました。
妊婦さん向け(?)休憩室みたいなものもあったかと思います。
そこそこは女性にとっても働きやすいのでは...続きを読む(全196文字)
オムロン株式会社
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【良い点】
女性も職場にはふつうに働いていました。
妊婦さん向け(?)休憩室みたいなものもあったかと思います。
そこそこは女性にとっても働きやすいのでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によりますが、納期が迫っている案件が目の前にない限り、有給休暇などは自由に取得可能です。さらに年に一度5日連続で有給を取得できる、5連休...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
住宅補助あります。副業も副業内容が守秘義務等に抵触しない前提で上司の許可をもらって申請が通れば、業務時間外での副業も認められています。福利厚...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
懸命に働く事がなくても、同業種の平均以上の収入は得られる。また減給されることは無いので、安定した生活が保証される。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚く、不満を述べている社員は聞いたことがない。キャリア・資産形成プラン研修に講師として来ていた社外のコンサルタントが、オム...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コアタイムのない完全フレックス制で、月間の労働時間を満たしていれば、一日に一時間でも働けば出勤扱いになる。朝5時から夜10時までのどこで働い...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職コース(マネジメント系)と専門職(技術系)のどちらを志望するかをキャリア面接で確認される。管理職はある程度...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職として経験を積み、特許や論文など多くの実績があるのに、技術系に冷たい事業部なので昇格の見込みが薄い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昔からの商品は細々と売れ続ける。めっちゃ儲かるとは言えないが、全然売れないわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に大き...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
平均的に給与は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年ごろから、ジョブ型にシフトしたが、制度や運用スキルが追いついておらず...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
創業者の遺産で会社が存続できているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客起点と言いながら自社起点を一向に変えられておらず、末...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てとの両立には専門部署があり、所属していた部門内も理解があり、子供の発熱等での休みや早退はには寛容だった。
大規模な人員整理前に退職した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
私が退職した2024年7月までは、一般社員の残業時間が減っていたのでワークライフバランスが取れていました。基本的には労働組合があるので残業時...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
2024年7月の早期退職に応募して会社を辞めました。
当時、非常に丁寧に会社の状況について説明を受けたうえで、部長と話をして退職することを決...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賞与の下限があり、生活の保障ができる点。
やっても、やらなくても評価が変わらないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーションは、工場で働く人が減っていく中で求められる技術分野であり、競合は力を入れている。
成長分野にポジショニングしてい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
希望退職応募。一応、割増退職金は出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模をむやみに大きくした結果、スモールビジネスで...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
成長分野に商圏を持っているので、新しいことにチャレンジする決断力が有れば新市場を開拓できたかもしれなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもリモートワークをさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署丸ごと建物移転に伴う転勤が多く、7回もの引っ越し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
トップの方針として、社員がビジネススキルを高めることが推奨されており、自己啓発支援制度などの福利厚生が充実している。人財公募制などの仕組みを...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に1万人以上社員がいるので管理職の人数も多く、ピンキリである。なんでこの人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内カンパニー制により5つの事業に分かれており、リスク分散が図られているため倒産リスクが低く、財務面なども含めて比較的安定した会社であること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
意欲がある人であれば、研修を受ける機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがあっても、給与や昇格に影響がない。経営層がス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。計画的に仕事を進めていれば、ほぼ希望通りにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の職務が曖昧で仕事が疎...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金が上乗せされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職制度を活用した。コロナ禍に納期問題を起こして多くの顧客の信頼を失った...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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