キオクシアの生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全107件）

【良い点】
有給休暇取得平均19日程度で、ステップアップ休暇（勤続10年以上で5年ごとに5～10日連続取得可）やワイドプラン休暇などリフレッシュを支援す...続きを読む(全291文字)

【良い点】
部署によるが週に1~2回は在宅勤務ができる。フレックス制度もあり急な予定ができた時などは早退することも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
半導体という成長分野の最先端技術に触れられ、自分の携わった製品がスマートフォンやSDカードなど、世の中で広く使われていることを実感できる点に...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門により残業時間が全然違う。
人員不足も課題であり、業務の偏りが見受けられており、特定の人に仕事が偏ってる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助や育児手当等の支給がある。
独身者には、寮もあるので特にこだわりのない人であれば、アパート等を借りるより出費は抑えられるのでありがた...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、東芝時代から働いていた人が多く昔の名残を現在も引きずってる人が多い。役定制度も廃止されたので、管理職次...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員教育制度は充実しており研修も様々あり知識アップ向上には、つながると考えております。受講したいeラーニング等は、受けれることができる。
【...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足となり、仕事ができる人に業務のしわ寄せがいってると感じる。経験年数と業務内容が見合ってない人も多々いる。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育は在籍年数に応じた内容の講義や講習を用意している。
基本的には何でもやらせてもらえるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
借り上げ社宅があるので、家賃をおさえられる。交通費（定期代、ガソリン代）も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から遠い距離にある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に有休は理由を伝えなくとも取りやすい。ノー残業日があるため、その日は強制的に早く帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修の時間はたっぷり確保してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材の配布、資格試験を受けるための体制はもう少し平等にほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料は良い。残業は多いが入社直後から有休も賞与もそれなりに頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内定後の面談があったり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収で困ることは特になかった。大手なので倒産の心配もなく、成果によっては収入によく反映されていたと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性正社員が少ないため、キャリア形成のお手本となる人がいない。雑談もないため、正社員でも挨拶しか話さない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、半期毎の面談により自身が考えるキャリアと上長が考えるキャリアのアンマッチな点をヒアリングする機会が設けられている点。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時期や所属部署次第な部分もあるが残業も特別多い訳でもなく、有給休暇も取りやすい雰囲気であり、ワークライフバランスとしては満足できると思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
非常に親切な方が多い印象。わからないことを質問しやすい雰囲気であり、業務を進めるにあたり、困ったことなども相談しやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
同業他社と同程度の年収であり高くも低くもなく満足している。評価に関しては評価基準が曖昧な点はあるが、それなりに納得した評価がされている印象。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に会議が多い。所属する部署によるが、複数の課と方針についてのコンセンサスを取る必要があり、結果として会議が多...続きを読む(全110文字)

【良い点】
交通費や住宅手当、次世代育成手当(月15000円/18歳以下1人当たり)など一般的な大企業水準はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休などははばかることなくとれる。また、部署によっては残業規制が強いため、ワークライフバランスは問題ないと思われる。
規定残業時間(部署によ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
完全年功序列から、表向きは成果主義色を強める仕組みに変わりました。
具体的には
昇給額が皆一律で成果はボーナスに少し補正がかかる程度→成果に...続きを読む(全367文字)

【良い点】
男女差別はなく、出世されている方も多い。
ただ、ここはスタンダードになりつつあるので他社と比較した場合の長所にはならないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。業務スケジュールも自身で管理していればいつ休んでも大丈夫だし。育児休業なども取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)