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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅設備系のメーカーですが、そもそも新築マンションの着工数が減っていくという割れているため、売上の低迷があり、営業としては非常に厳しい環境で...続きを読む(全166文字)
株式会社ナスタ
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【良い点】
住宅設備系のメーカーですが、そもそも新築マンションの着工数が減っていくという割れているため、売上の低迷があり、営業としては非常に厳しい環境で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業職にも女性は比較的多く感じ、実力がある方は順当に評価され出世されていた。
特に採用地などは関係なく、首都圏から地方もあればその逆でも転勤...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
住宅補助は若い子には手厚い
年齢によって補助額が変動
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の補助はあるが賃貸の住宅補助に比べるとか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日125日ほどでほぼカレンダーとうりの休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているたむ業務の効率が上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度業務に関して各個人の裁量に任されている内容が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量の多い仕事を裁く事に時間を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生で外部講習評価の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事をマニュアル化が必要続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与が年間5ヶ月以上
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがあまり金額にすると上がらない。基本給は普通だか賞与の額が比較的お大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休業は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った事ではないが残業が多く続きを読む(全54文字)
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【良い点】
マニュアル化が上手く行っていないぶん以外に人間臭いコミュニケーションで仕事が整理する
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
イノベーションの提案を求められるので新しい情報に自ら触れる機会は自ずと多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅設備メーカーに止まらない新しい社会価値を提案しようとしているため成長性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職に関して事務処理などはかなり丁寧にホローしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで下の意見が通りにくい割には評価...続きを読む(全91文字)
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入社前と入社後では特にギャップはなかった。
古臭い業界のため、商習慣が定まっており安定した仕事ができた。
そのため業界未経験でも、先輩や上長と行動を共...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は土日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が近づいてくると当たり前のように土曜日は出勤確認をされ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。色々な部署を回れるので自分の普段所属する部署が会社内でどういう立ち位置かがわかる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、自分がそれを受ける対象であるかどうかが分からずらい。総務の人間も把握しておらず被害を受けている社員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているものはあるが、日頃からそれをクリア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
競合が少ない商品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社部署間で働く環境が違いすぎる。
社長が社員が見れるサイトで日記を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁忙期でないと土日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーが謳われているが、実際残業なしで帰っている人は少な...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅設備系のメーカーですが、そもそも新築マンションの着工数が減っていくという割れているため、売上の低迷があり、営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日休みで、年間休日120日+有給5日(36協定で必須のため)のため、しっかり休むことができます。展示会など年に数回土曜出勤があるのと、祝日...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社宅(家賃補助)制度で32歳までだったと思いますが、一人暮らしの際は家賃の7割を会社がしてくれます。(上限は都内で家賃9万円に対しての7割)...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織を統括する所長のひとりのパワハラが非常に酷かった。普段社内にいても、顧客に対して何かムカつくことでもあれば一...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してまだ右も左もわからない状況で、自分の担当の仕事のほか、先輩上司の仕事のフォローと新プロジェクトを任され、...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社ナスタ |
|---|---|
| フリガナ | ナスタ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 415人 ※2019年現在 |
| 代表者 | 笹川 順平 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8770 |
| FAX | 03-6779-8771 |
| URL | https://www.nasta.co.jp/ |
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