口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナスタの評判・口コミ一覧（全61件）
株式会社ナスタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ナスタの 社員・元社員による会社の評価
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- 2.9
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- 年収・評価
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3.1
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
ナスタの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
経験がなくても仕事に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容はおそらくテンプレなので、ギャップはあるかもしれない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日出勤はありません。仕事に慣れれば残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくいと思います。難しいと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受注業務が大半なので、やるべき仕事をきちんとこなしてしまえば、きっちり帰れるし、営業の手伝いなどもほぼなく、ダラダラ残業したりすることはほと...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
三年以上在籍していると退職金がもらえるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な思考が根強く、やや体育会系気質の社風が...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
自分の部署に限っていえば、休みを取りやすい。制度として週２日であればリモートを選択できるので、業務効率を上げたい時はリモートワークしている。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、時短制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がやや男性偏重で評価されている印象。
やるタスクが多く、子育てとのバラン...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
入社前は新しいことにチャレンジできる、洗練された会社だと思った。
手当などが多々あり、会社の規模の割には充実している。
育休が男女問わずほぼ...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
評価制度はある。基本給と年齢給、各種手当が給与額になる。
昇給額は年ごとに微増している。年齢給があるので長年働き続けると得するようになってい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
住宅設備系のメーカーですが、そもそも新築マンションの着工数が減っていくという割れているため、売上の低迷があり、営業としては非常に厳しい環境で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業職にも女性は比較的多く感じ、実力がある方は順当に評価され出世されていた。
特に採用地などは関係なく、首都圏から地方もあればその逆でも転勤...続きを読む(全309文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ナスタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナスタ |
|---|---|
| フリガナ | ナスタ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 415人 ※2019年現在 |
| 代表者 | 笹川 順平 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8770 |
| FAX | 03-6779-8771 |
| URL | https://www.nasta.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2803042
