ナスタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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