ナスタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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