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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナスタの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナスタの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナスタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

ナスタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ナスタの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ナスタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備系のメーカーですが、そもそも新築マンションの着工数が減っていくという割れているため、売上の低迷があり、営業としては非常に厳しい環境であ...続きを読む(全166文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備メーカーに止まらない新しい社会価値を提案しようとしているため成長性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見ば...続きを読む(全114文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ない商品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社部署間で働く環境が違いすぎる。
社長が社員が見れるサイトで日記を定...続きを読む(全87文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を統括する所長のひとりのパワハラが非常に酷かった。普段社内にいても、顧客に対して何かムカつくことでもあれば一人...続きを読む(全190文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著名デザイナーを用いてデザインイメージの刷新を図ろうという、同業他社にはない意識の高さは目を見張るものがあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は他社同等品をいかに他社より安く提供できるかどうかに重点を置いていた傾向がありましたが、最近は他社にない商品を付加価値付けて開発するやり方...続きを読む(全184文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナスタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナスタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験がなくても仕事に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容はおそらくテンプレなので、ギャップはあるかもしれない。...続きを読む(全110文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤はありません。仕事に慣れれば残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくいと思います。難しいとは...続きを読む(全130文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注業務が大半なので、やるべき仕事をきちんとこなしてしまえば、きっちり帰れるし、営業の手伝いなどもほぼなく、ダラダラ残業したりすることはほとん...続きを読む(全316文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しいことにチャレンジできる、洗練された会社だと思った。
手当などが多々あり、会社の規模の割には充実している。
育休が男女問わずほぼ1...続きを読む(全691文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、時短制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がやや男性偏重で評価されている印象。
やるタスクが多く、子育てとのバランス...続きを読む(全160文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署に限っていえば、休みを取りやすい。制度として週2日であればリモートを選択できるので、業務効率を上げたい時はリモートワークしている。
...続きを読む(全130文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年以上在籍していると退職金がもらえるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な思考が根強く、やや体育会系気質の社風が自...続きを読む(全429文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はある。基本給と年齢給、各種手当が給与額になる。
昇給額は年ごとに微増している。年齢給があるので長年働き続けると得するようになっている...続きを読む(全311文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職にも女性は比較的多く感じ、実力がある方は順当に評価され出世されていた。
特に採用地などは関係なく、首都圏から地方もあればその逆でも転勤は...続きを読む(全309文字)

株式会社ナスタの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日125日ほどでほぼカレンダーとうりの休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているたむ業務の効率が上がらず...続きを読む(全86文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意としている電線共同溝工事がまだまだ伸びしろのある事業なので将来性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お家芸とも言える...続きを読む(全127文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラやプラント工事など生活を担っている仕事が多く、これからもまだまだ成長していく企業だと思います。続きを読む(全57文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業は今は好調だが、長い目で見ることをお勧めします。
新規事業を会社が考えているが、どうなっているのかほとんどの...続きを読む(全91文字)

グッドルーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の拡大などは積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗り、新しい施策などを試みる傾向があった。挑戦と失...続きを読む(全103文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場の人数が合ってないため、残業だらけで若い子はどんどん辞めていっている。いつか残業時間等でひっかかると思われる。続きを読む(全80文字)

ナスタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナスタ
フリガナ ナスタ
設立日 1947年8月
資本金 1億円
従業員数 415人
※2019年現在
代表者 笹川 順平
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F
平均年齢 38.7歳
電話番号 03-6779-8770
FAX 03-6779-8771
URL https://www.nasta.co.jp/
NOKIZAL ID: 2803042

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