この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は若い子には手厚い
年齢によって補助額が変動
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の補助はあるが賃貸の住宅補助に比べるとかなり低い続きを読む(全80文字)
株式会社ナスタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助は若い子には手厚い
年齢によって補助額が変動
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の補助はあるが賃貸の住宅補助に比べるとかなり低い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日125日ほどでほぼカレンダーとうりの休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているたむ業務の効率が上がらず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度業務に関して各個人の裁量に任されている内容が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量の多い仕事を裁く事に時間を割...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生で外部講習評価の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事をマニュアル化が必要続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与が年間5ヶ月以上
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがあまり金額にすると上がらない。基本給は普通だか賞与の額が比較的お大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マニュアル化が上手く行っていないぶん以外に人間臭いコミュニケーションで仕事が整理する
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
イノベーションの提案を求められるので新しい情報に自ら触れる機会は自ずと多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で外...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅設備メーカーに止まらない新しい社会価値を提案しようとしているため成長性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見ば...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職に関して事務処理などはかなり丁寧にホローしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで下の意見が通りにくい割には評価で...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ナスタ |
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フリガナ | ナスタ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 415人 ※2019年現在 |
代表者 | 笹川 順平 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F |
平均年齢 | 38.7歳 |
電話番号 | 03-6779-8770 |
FAX | 03-6779-8771 |
URL | https://www.nasta.co.jp/ |
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