この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で外部講習評価の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ナスタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナスタのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で外部講習評価の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事をマニュアル化が必要続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実している。色々な部署を回れるので自分の普段所属する部署が会社内でどういう立ち位置かがわかる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場での、製品知識・製造工程の流れ・ISO・会社の規定など一通り教えてもらうことができる。
地方拠点への配属の場合には、近隣宿泊施設へ一時入...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ナスタ |
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フリガナ | ナスタ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 415人 ※2019年現在 |
代表者 | 笹川 順平 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F |
平均年齢 | 38.7歳 |
電話番号 | 03-6779-8770 |
FAX | 03-6779-8771 |
URL | https://www.nasta.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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