この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はある。基本給と年齢給、各種手当が給与額になる。
昇給額は年ごとに微増している。年齢給があるので長年働き続けると得するようになっている...続きを読む(全311文字)
株式会社ナスタ 報酬UP
株式会社ナスタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナスタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はある。基本給と年齢給、各種手当が給与額になる。
昇給額は年ごとに微増している。年齢給があるので長年働き続けると得するようになっている...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
賞与が年間5ヶ月以上
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがあまり金額にすると上がらない。基本給は普通だか賞与の額が比較的お大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしているものはあるが、日頃からそれをクリアで...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば、評価点はあがるし収入もあがります。
事務職での収入額を考えれば、主任にでもなれば十分平均年収稼げます。
また、事務職も営...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
重役の世代にもよって異なるが、近年の同社は、一般的な営業主体の会社とは異なり、数字の詰めの厳しさは、他社に比べ比較的優しい方ではないだろうか。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前は新しいことにチャレンジできる、洗練された会社だと思った。
手当などが多々あり、会社の規模の割には充実している。
育休が男女問わずほぼ1...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
育休、時短制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がやや男性偏重で評価されている印象。
やるタスクが多く、子育てとのバランス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分の部署に限っていえば、休みを取りやすい。制度として週2日であればリモートを選択できるので、業務効率を上げたい時はリモートワークしている。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
三年以上在籍していると退職金がもらえるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な思考が根強く、やや体育会系気質の社風が自...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
住宅設備系のメーカーですが、そもそも新築マンションの着工数が減っていくという割れているため、売上の低迷があり、営業としては非常に厳しい環境であ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業職にも女性は比較的多く感じ、実力がある方は順当に評価され出世されていた。
特に採用地などは関係なく、首都圏から地方もあればその逆でも転勤は...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
年間休日125日ほどでほぼカレンダーとうりの休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているたむ業務の効率が上がらず...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度業務に関して各個人の裁量に任されている内容が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量の多い仕事を裁く事に時間を割...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生で外部講習評価の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事をマニュアル化が必要続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育児休業は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った事ではないが残業が多く続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。(年齢給+職能給)
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ナスタ |
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フリガナ | ナスタ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 415人 ※2019年現在 |
代表者 | 笹川 順平 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F |
平均年齢 | 38.7歳 |
電話番号 | 03-6779-8770 |
FAX | 03-6779-8771 |
URL | https://www.nasta.co.jp/ |
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