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株式会社ナスタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナスタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ナスタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナスタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナスタの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナスタの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ナスタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナスタの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナスタの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ナスタの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収はあまり高くない。初任給が学部卒で21万ほど。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はある。基本給と年齢給、各種手当が給与額になる。
    昇給額は年ごとに微増している。年齢給があるので長年働き続けると得するようになってい...続きを読む(全311文字)

    株式会社ナスタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年間5ヶ月以上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあるがあまり金額にすると上がらない。基本給は普通だか賞与の額が比較的お大きい続きを読む(全78文字)

    株式会社ナスタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりしているものはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はしっかりしているものはあるが、日頃からそれをクリア...続きを読む(全120文字)

    株式会社ナスタの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば、評価点はあがるし収入もあがります。
    事務職での収入額を考えれば、主任にでもなれば十分平均年収稼げます。
    また、事務職も...続きを読む(全227文字)

    株式会社ナスタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重役の世代にもよって異なるが、近年の同社は、一般的な営業主体の会社とは異なり、数字の詰めの厳しさは、他社に比べ比較的優しい方ではないだろうか...続きを読む(全197文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナスタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナスタの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    中小ではあるが長年続いている会社であり業績は安定している。古いままでなく適度に新しいものを取り入れている。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助が手厚。就労時間の一部を外部でのボランティアに充てられる。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    基本は完全週休2日制で残業も比較的少ない。続きを読む(全21文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会では穏やかな人が多い印象。風通しのいい会社。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    育休などは取りやすく、子どもを作る、育てるための制度は豊富。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    歴史が長く、昔からのお客様が多いため粘り強さで戦っていると伺った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    休日は多い方であると思う。また、時短勤務もしやすいと伺った。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性の方がマネージャーや役員として活躍をされていると伺った。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    元々この会社にいた人よりも、中途で入った方が管理を行なっている印象。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    宅配ボックスに力を入れており2024年問題の解決に貢献できる続きを読む(全30文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    野里電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同レベルの同業他社と比較するともらえてる。家賃補助や食事補助が手厚いので可処分所得は多い。ボーナスは基本年三回でる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

    大賀建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブに比重が置かれているため、自分の実力を試したい人には夢があるのは事実。年収は可不可ないけれども昇給はしにくいイメージで働いていた。続きを読む(全78文字)

    ビューラー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系だけあり他より給料は高く、ボーナスも多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの仕組みが変わり、1.5ヶ月分はアジア圏の売...続きを読む(全101文字)

    TOTO株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の平均年収ほどあるかは微妙だが、賞与が年2回あるので補填できる点はありがたく感じる。知識勉強など自ら進んでやると営業活動においても自分...続きを読む(全201文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社であっても、成果がしっかりと収入に直結する点は非常に大きな魅力である。成約時のインセンティブは分割して支払われる仕組みだが、これはモ...続きを読む(全196文字)

    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    じゃあチェンは光熱費も含めて10,000円程度だから、実際の手取りは他社と比べて多いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入...続きを読む(全91文字)

    株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価自体は適正にされていると考えるが、グループの給与体系・規則の水準が低いため、それに引っ張られて給料が少なくな...続きを読む(全191文字)

    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界水準と比べて低くはなく安定感はあると感じます。日頃の業務姿勢や案件対応の丁寧さなどほかの部分も評価してもらえて反映されていました。...続きを読む(全131文字)

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業なだけあり、給与は安定かつ同業種からしたら水準は高いと思います。また、評価制度も整っていると思います。続きを読む(全61文字)

    富士空調機器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    深夜残業が多いぶん、残業代で給与を稼ぐような感じでした。
    残業が多すぎるので、もう少し体を休める環境になれば、、、続きを読む(全63文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナスタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナスタ
    フリガナ ナスタ
    設立日 1947年8月
    資本金 1億円
    従業員数 415人
    ※2019年現在
    代表者 笹川 順平
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F
    平均年齢 38.7歳
    電話番号 03-6779-8770
    FAX 03-6779-8771
    URL https://www.nasta.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2803042

    ナスタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。