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株式会社ナスタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナスタの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナスタの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナスタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ナスタの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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--
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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ナスタの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ナスタの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

説明会では穏やかな人が多い印象。風通しのいい会社。続きを読む(全25文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ナスタの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や面接を通して会社の柔らかい雰囲気が伝わってきた続きを読む(全27文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナスタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    困った時に助けてくれる上司や同僚が多かったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    助けてくれる上司や同僚が多かったのと同様に...
    続きを読む(全180文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には、定時退社を推奨しています。ですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、仕事の期日が守られていることが前提なので、人...
    続きを読む(全133文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    有給も通りますし希望休も通ります。月間の休みも多く休みの日に仕事の事を考えたことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...
    続きを読む(全82文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    有休も確実に取れます。フレックス導入しているので比較的
    自由に出勤退社している印象です。土日の勤務もなし。
    ワークライフバランスは非常によいと...
    続きを読む(全119文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    現場と時期にもよるが、倉庫、移転、工事現場、産廃、搬入施工など、日替わりの現場でいろんな作業・現場が経験できる。繁忙期だと1日2現場などがある...
    続きを読む(全192文字)

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    ナスタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナスタの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    中小ではあるが長年続いている会社であり業績は安定している。古いままでなく適度に新しいものを取り入れている。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    住宅補助が手厚。就労時間の一部を外部でのボランティアに充てられる。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    基本は完全週休2日制で残業も比較的少ない。続きを読む(全21文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    育休などは取りやすく、子どもを作る、育てるための制度は豊富。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    歴史が長く、昔からのお客様が多いため粘り強さで戦っていると伺った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収はあまり高くない。初任給が学部卒で21万ほど。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    休日は多い方であると思う。また、時短勤務もしやすいと伺った。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性の方がマネージャーや役員として活躍をされていると伺った。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    元々この会社にいた人よりも、中途で入った方が管理を行なっている印象。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ナスタの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    宅配ボックスに力を入れており2024年問題の解決に貢献できる続きを読む(全30文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)

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    株式会社アカイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挨拶やコミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全26文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

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    クシダ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)

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    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ナスタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナスタ
    フリガナ ナスタ
    設立日 1947年8月
    資本金 1億円
    従業員数 415人
    ※2019年現在
    代表者 笹川 順平
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F
    平均年齢 38.7歳
    電話番号 03-6779-8770
    FAX 03-6779-8771
    URL https://www.nasta.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2803042

    ナスタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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