口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナスタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナスタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナスタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナスタの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.4
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2.7
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3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
ナスタの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
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回答者：
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【良い点】
土日出勤はありません。仕事に慣れれば残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくいと思います。難しいと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の部署に限っていえば、休みを取りやすい。制度として週２日であればリモートを選択できるので、業務効率を上げたい時はリモートワークしている。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年間休日125日ほどでほぼカレンダーとうりの休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているたむ業務の効率が上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は土日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が近づいてくると当たり前のように土曜日は出勤確認をされ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土日休みで、年間休日120日＋有給5日（36協定で必須のため）のため、しっかり休むことができます。展示会など年に数回土曜出勤があるのと、祝日...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された頃はちょうど新規プロジェクトが発足されたばかり、というのもありましたが、残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
鈍感なタイプの人、指示待ちで不満がない人は働きやすいと思います。
また、営業はリモートワーク前提のため、基本は出社不要です。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務などなければ基本的に土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職などの場合、展示会参加・客先の接待/付き合い（ゴルフ）・ク...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
土日祝日は暦通り休むことができるので、ワークライフバランスはしっかりとれると思う。
繁忙期になると20時過ぎまで、残っている社員もいるが通常...続きを読む(全166文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナスタの 他のカテゴリの口コミ
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
事務員は完全週休２日制のため、休日は十分に確保される。
ただ、休日の時であっても作業員から電話がかかってくる可能性が高い。
作業員は年初にで...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
仕事が好きなら大丈夫
ワークライフバランスは諦めた方が良い
結局土日祝でも現場が稼働するとなると
休みはないし工期がない場合は
深夜でも早朝...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
休みは完全週休2日が確保されており、年間休日も125日あるので多い方だと思います。また残業についても削減傾向にあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日月休みの為、月曜日で人がいない時に休みを満喫できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が近い場合やトラブル対応などよ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年末年始は取れる、お盆休みやゴールデンウィークは稼ぎ時のため、日をずらして休みが取れる。ただし有給からの消化になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナスタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナスタ |
|---|---|
| フリガナ | ナスタ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 415人 ※2019年現在 |
| 代表者 | 笹川 順平 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8770 |
| FAX | 03-6779-8771 |
| URL | https://www.nasta.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2803042
