この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験がなくても仕事に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容はおそらくテンプレなので、ギャップはあるかもしれない...続きを読む(全110文字)
株式会社ナスタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
経験がなくても仕事に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容はおそらくテンプレなので、ギャップはあるかもしれない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日出勤はありません。仕事に慣れれば残業もほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくいと思います。難しいと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受注業務が大半なので、やるべき仕事をきちんとこなしてしまえば、きっちり帰れるし、営業の手伝いなどもほぼなく、ダラダラ残業したりすることはほと...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
三年以上在籍していると退職金がもらえるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な思考が根強く、やや体育会系気質の社風が...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
自分の部署に限っていえば、休みを取りやすい。制度として週2日であればリモートを選択できるので、業務効率を上げたい時はリモートワークしている。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、時短制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体がやや男性偏重で評価されている印象。
やるタスクが多く、子育てとのバラン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前は新しいことにチャレンジできる、洗練された会社だと思った。
手当などが多々あり、会社の規模の割には充実している。
育休が男女問わずほぼ...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
評価制度はある。基本給と年齢給、各種手当が給与額になる。
昇給額は年ごとに微増している。年齢給があるので長年働き続けると得するようになってい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
住宅設備系のメーカーですが、そもそも新築マンションの着工数が減っていくという割れているため、売上の低迷があり、営業としては非常に厳しい環境で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業職にも女性は比較的多く感じ、実力がある方は順当に評価され出世されていた。
特に採用地などは関係なく、首都圏から地方もあればその逆でも転勤...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
住宅補助は若い子には手厚い
年齢によって補助額が変動
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の補助はあるが賃貸の住宅補助に比べるとか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日125日ほどでほぼカレンダーとうりの休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しているたむ業務の効率が上がら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度業務に関して各個人の裁量に任されている内容が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量の多い仕事を裁く事に時間を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生で外部講習評価の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事をマニュアル化が必要続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与が年間5ヶ月以上
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがあまり金額にすると上がらない。基本給は普通だか賞与の額が比較的お大きい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マニュアル化が上手く行っていないぶん以外に人間臭いコミュニケーションで仕事が整理する
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
イノベーションの提案を求められるので新しい情報に自ら触れる機会は自ずと多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅設備メーカーに止まらない新しい社会価値を提案しようとしているため成長性は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の意見...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職に関して事務処理などはかなり丁寧にホローしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで下の意見が通りにくい割には評価...続きを読む(全91文字)
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入社前と入社後では特にギャップはなかった。
古臭い業界のため、商習慣が定まっており安定した仕事ができた。
そのため業界未経験でも、先輩や上長と行動を共...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は土日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が近づいてくると当たり前のように土曜日は出勤確認をされ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。色々な部署を回れるので自分の普段所属する部署が会社内でどういう立ち位置かがわかる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、自分がそれを受ける対象であるかどうかが分からずらい。総務の人間も把握しておらず被害を受けている社員...続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ナスタ |
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フリガナ | ナスタ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 415人 ※2019年現在 |
代表者 | 笹川 順平 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1ー1-1 日比谷ビルディング2F |
平均年齢 | 38.7歳 |
電話番号 | 03-6779-8770 |
FAX | 03-6779-8771 |
URL | https://www.nasta.co.jp/ |
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