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株式会社KNT-CTグローバルトラベル

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KNT-CTグローバルトラベルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KNT-CTグローバルトラベルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KNT-CTグローバルトラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KNT-CTグローバルトラベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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KNT-CTグローバルトラベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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KNT-CTグローバルトラベルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社KNT-CTグローバルトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピックやラグビーなど、国際的な大きいイベントがあると強い。曲がりなりにも大元が大企業なので、スポンサー企業になることも多く、多くの案件...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KNT-CTグローバルトラベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少し多く感じていて、それが退職の理由になります。毎月だいたい30時間以上は残業が発生していました。やることが...
    続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    成果主義だからこそ、成果を出せばかならず評価はしてもらえる。成果を出すために何をしたらいいのかと考え、アクションできる環境である。また個人でな...
    続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    上の人は常に親身になっていただき、わからないところはいつも丁寧な教えてくださりました。クレーム対応もすぐ変わっていただけました。
    【気になるこ...
    続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    回答者:

    【良い点】
    年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
    若い頃からいろいろチャレ...
    続きを読む(全496文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    周りの人の休みや自分の所属部署やチームの状況を考えなければ、比較的自由に有給や在宅勤務を取ることができるので、働きやすい環境があると思います。...
    続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
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    KNT-CTグローバルトラベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KNT-CTグローバルトラベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は全体的に女性が多く、仲は良かったです。
    仕事はハードでしたが、人は良くチームワークも良かったのでなんとか乗り越えられました。
    仕事...続きを読む(全206文字)

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      実際の働き方
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    株式会社KNT-CTグローバルトラベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く働きやすいです。人間関係は基本的にいいが、仕事自体は効率の良さと処理能力の正確さが求められます。忙しい時期には、かなりの残業が発生...続きを読む(全158文字)

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    株式会社KNT-CTグローバルトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長い目でキャリアを見るための人格の傾向診断等を用いた関係構築の研修や、営業マン向けの具体的なロールプレイを通しての研修は実践が意識されている...続きを読む(全184文字)

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    株式会社KNT-CTグローバルトラベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多いので、女性特有の体調不良等にも理解がある。産休や育休、時短勤務を利用する人も多いため、それがキャリアに悪影響を与えているような...続きを読む(全185文字)

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    株式会社KNT-CTグローバルトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客から日本に対していい評価をもらえるとやりがいは感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来日中、昼夜休日問わず連絡が来る。その...続きを読む(全216文字)

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    株式会社KNT-CTグローバルトラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国語をフルに活用したいのなら、うってつけの会社。社員が若く親しみやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客が来日してる時は、休日...続きを読む(全186文字)

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    株式会社KNT-CTグローバルトラベルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署は仲はまあまあ良く、雰囲気も悪くない。数人いるチームリーダーと合うか合わないかは重要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KNT-CTグローバルトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際スポーツ大会や、国際会議に関わることが出来る。
    英語やその他の言語能力を活かすことが出来る。
    現場に行って添乗する場合もあり、実際自分が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社KNT-CTグローバルトラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    繁忙期は残業がとてもヘビーだが、閑散期は定時で帰れることが多かった
    自宅から近かったので、閑散期は趣味や友人との予定を楽しむことができた。
    ...続きを読む(全196文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    観光業はコロナ禍以降、現在右肩上がりのため将来性に溢れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本人の国内旅行客を大切にする企画を...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合のアパホテルと比較して苦戦している印象。アパホテルが「豪華さ・大浴場・最新設備」などでブランド価値を高めているのに対して、東横インは「古い・昭和」とい...続きを読む(全125文字)

    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンド需要や新たな体験型旅行サービスにシフトしており、観光DXや地方創生の連携で、今後も需要は増える傾向。続きを読む(全62文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様に喜んでもらうために地域の課題解決を行い、より豊かにしていくことが求められていると思いました。続きを読む(全50文字)

    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIなどを駆使したサービスなどを検討できれば将来は明るくなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益性があまりにも低いため収益性...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本のディズニーリゾートがある限りは進化し続けていくと同時に、少子高齢化に向けたイベントも社員が考えていると話していた。続きを読む(全60文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行業の将来性については、なかなか厳しいです。ただ旅行業としての業務・作業の能力や人材などにおいて、新しい事業にも検討していけると思っています。続きを読む(全78文字)

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    ザ・テラスホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近隣のジャングリアの開業により活気づくことが予想される。続きを読む(全28文字)

    KNT-CTグローバルトラベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KNT-CTグローバルトラベル
    フリガナ ケイエヌティーシーティーグローバルトラベル
    設立日 2017年6月
    従業員数 172人
    代表者 稲田正彦
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    URL https://www.globaltravel.co.jp/ja/

    KNT-CTグローバルトラベルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。