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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルグランヴィア岡山の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルグランヴィア岡山の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルグランヴィア岡山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテルグランヴィア岡山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホテルグランヴィア岡山の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホテルグランヴィア岡山の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのやりとり、ふれあいの中で、やりがいを感じることもあった。もちろん、励みになることもあったが、感動を表現してくれる方ばかりでは、ありま...続きを読む(全320文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が若く経験が浅いので、人間関係の
いざこざはなく、働きやすい面、接客の
技術力が低いため、ベテランが補う形になっているが、ホテルだけあって...続きを読む(全247文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして宴会部門に入ったことがあります。ここは、研修はなくぶっつけ本番で接客をさせられます。とにかく先輩に色々聞きながら、付いていく...続きを読む(全228文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には、ホテルということもありゆったりしているイメージがありました。しかし実際にはかなり忙しいです。というのも業務の内容が多岐に渡るためです。接客、電...続きを読む(全222文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宴会の接客サービスを行っていたのですが、ここはとにかく人間関係が悪いの一言です。
そこそこのホテルだから仕方ないことかもしれないですが、失敗してはいけな...続きを読む(全187文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホテルグランヴィア岡山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は従業員食堂があり、数百円で定食が食べられていた。6時頃まで営業していたはずなので、早番であれば昼食べて夜食べて帰ることも可能だったは...続きを読む(全191文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々することがあってやることがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがたくさんあるため一つのことに集中してやれない
...続きを読む(全188文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が曖昧なので給料はあがりません。
なので、周りの上司(中年層)も決して高給取りでは無いのですが、その割に朝から夜まで働いているイメージ...続きを読む(全179文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっても違うが総務、営業は基本土日休み。
ホテル的な仕事をする宿泊やレストランなどはシフト制なので、平日休みが多い。希望した休日は休みが...続きを読む(全193文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方は普段の業務の様子をよく見てくれているため、自分の頑張りを評価されやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職できたこと。
退職金はまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる。
ボーナスが少なすぎる。
しょうらいせ...続きを読む(全188文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイトではある。薄給だが。
残業時間はつく。調理の方々はサービス残業ありき。
サービスの方はホワイトだと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私個人はアルバイトだった。大学の授業やテスト週間などで、出れなかったら出れないと事前に言えば、シフトを通してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の接客より、より高度なおもてなしスキルが要求され、言葉遣いやみだしなみなど、ひいては自分の為になることが勉強できるのはよいと思いました。
...続きを読む(全189文字)

株式会社ホテルグランヴィア岡山の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事などのサポートがとても良い。周りに優しい人や支えてくれる人がおおく、楽しく仕事ができたのがとてもよかった。周りの人がなにかあれば結構気にか...続きを読む(全180文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社KPG HOTEL&RESORTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや説明は一切なく、いきなり現場に放り込まれる、中途採用だからできて当たり前みたいな雰囲気でミスをしたら自分が...続きを読む(全86文字)

株式会社ベッセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあっても...続きを読む(全89文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会の時や面接時の人事の方や専務の人柄に惹かれて貴社を志望致しました。アパホテル株式会社の方たちは、皆さん温厚な人たちばかりでした。続きを読む(全73文字)

株式会社京都プラザホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めないため不安。
元々休みが少ない業界であることは理解していたが、それにして...続きを読む(全87文字)

湯快リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ならではの会社って感じる社風。パートアルバム関係なく大声で社訓を喋らさせる。しかも最低賃...続きを読む(全120文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている為、入社3年目まで同期との研修が定期的にある。
パワハラをなくす運動が行われている。
人事の人たちと定期的に面談がある。続きを読む(全77文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全会員制のリゾートホテルなので当然だが、客層はお金持ちの人が非常に多い。
また、人にもよるが我儘な人が非常に多く...続きを読む(全217文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっても差はあるのだろうが、残業時間の見直しはするべき。
必要のない残業をしてる...続きを読む(全89文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制なだけあって接客のプロとしての高い意識を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第 気に入られれば上司にどんどん進言して...続きを読む(全116文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用スタッフが生き生きと働いてるおり、とても好感をもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用スタッフと店舗スタッフとでは違う人材だった。続きを読む(全80文字)

ホテルグランヴィア岡山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルグランヴィア岡山
フリガナ ホテルグランヴィアオカヤマ
設立日 1972年12月
資本金 20億5455万円
従業員数 280人
代表者 森本昌弘
本社所在地 〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1番5
電話番号 086-234-7000
URL https://www.granvia-oka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1639458

ホテルグランヴィア岡山の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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