ＫＮＴ－ＣＴグローバルトラベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の部署は全体的に女性が多く、仲は良かったです。
仕事はハードでしたが、人は良くチームワークも良かったのでなんとか乗り越えられました。
仕事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が多く働きやすいです。人間関係は基本的にいいが、仕事自体は効率の良さと処理能力の正確さが求められます。忙しい時期には、かなりの残業が発生...続きを読む(全158文字)

【良い点】
オリンピックやラグビーなど、国際的な大きいイベントがあると強い。曲がりなりにも大元が大企業なので、スポンサー企業になることも多く、多くの案件...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性社員が多いので、女性特有の体調不良等にも理解がある。産休や育休、時短勤務を利用する人も多いため、それがキャリアに悪影響を与えているような...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客から日本に対していい評価をもらえるとやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
来日中、昼夜休日問わず連絡が来る。その...続きを読む(全216文字)

【良い点】
外国語をフルに活用したいのなら、うってつけの会社。社員が若く親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客が来日してる時は、休日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署は仲はまあまあ良く、雰囲気も悪くない。数人いるチームリーダーと合うか合わないかは重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
国際スポーツ大会や、国際会議に関わることが出来る。
英語やその他の言語能力を活かすことが出来る。
現場に行って添乗する場合もあり、実際自分が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期は残業がとてもヘビーだが、閑散期は定時で帰れることが多かった
自宅から近かったので、閑散期は趣味や友人との予定を楽しむことができた。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)