リンクフォースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価の基準が明確です。昇給に必要な評価項目があり、その基準を達成すると必ず昇給します。評価基準を隠し、総合的に判断して昇給が決まるといったあ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内での勉強会費用、チーム間での親睦や部署をまたいで交流を図るための飲み会費用は全て会社が負担してくれます。自費だと、仕事後にチームメンバー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事を頑張りたいと思っている女性には能力に合わせた仕事内容と仕事量が与えられ、少しセーブして働きたいと思っている女性にはセーブするという選択...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修に力をとても入れています。新入社員だけでなく既存社員にも定期的に研修を実施しています。こと「課題解決力」「論理的思考力」「文章力」に関し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コンピテンシーによる評価制度が導入されたので、何をすれば給料が上がるのかが明確に可視化されました。今までは経営陣の裁量によるところだったので...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給消化率100%希望休3日取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても個人インセンティブとして入ってこないところ
等...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医療コンサルとして、確固たる地位を確立している。
実績が多いため、基本的にどの案件でも入札、プロポ参加は可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全621文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)