リンクフォースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内での勉強会費用、チーム間での親睦や部署をまたいで交流を図るための飲み会費用は全て会社が負担してくれます。自費だと、仕事後にチームメンバーと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事を頑張りたいと思っている女性には能力に合わせた仕事内容と仕事量が与えられ、少しセーブして働きたいと思っている女性にはセーブするという選択肢...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修に力をとても入れています。新入社員だけでなく既存社員にも定期的に研修を実施しています。こと「課題解決力」「論理的思考力」「文章力」に関して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
飲み会代が無料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラが当たり前の会社です。
毎日日付が変わるまでの勤務に加え最長1...続きを読む(全336文字)

【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)

【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)