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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列はなく、数字を出していれば上に上がれる土台はあるのでは。
また、役員レベルでも一般社員が比較的話しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社i-plug
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社i-plugの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社i-plugで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列はなく、数字を出していれば上に上がれる土台はあるのでは。
また、役員レベルでも一般社員が比較的話しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで人のいい人が集まっているように思います。派閥もあまり聞きませんでした。性格のよい人が多かったです続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の前向きな人柄、ベンチャースピリッツはとても良い。人材系のためアツい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかサービス...続きを読む(全353文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが多いため、社員間の交流は少ない。それを補うために、隔月社内オープンスペースでの飲み会があるが、参加者は...続きを読む(全90文字)
【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績と個人評価の両面が考慮されており、良い評価を得られた年は、手応えとしてしっかりと報酬で返ってきます。月次の面談で...続きを読む(全339文字)
【良い点】
基本給は22万程度。そこに、四半期に1度の評価があり、昇進や昇給するかどうかが決まります。賞与は部門の業績ごとに算出されます。
【気にな...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月15日【良い点】
ド安定です。安定以外何もいらない人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
市民の横暴な態度にも唇をかんで対応しなければいけません...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年7月31日【良い点】
男女比としては女性の方が少ないですが、女性だからといって、働きにくい、区別される、などの感覚は全くなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
報連相さえちゃんとやっていれば、ハイブリッド出勤(好きな時にリモート、好きな時に出社)、フルフレックスなので、病院や子供の用事の調整がしやす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分は女性ではないですが、3年間で2回産休育休をとったかたがいたが、周りはみんな祝福していて、残った人の業務も逼迫しないようにしっかり調整し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度自体はよくあるものだが、できるだけポジティブに評価できるよう一緒になって考えてくれるので、相当手を抜かない限り少なくとも評価が落ちる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務に関わる書籍購入補助
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度や教育体制はほとんどない(入社時のオンボーディ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なものは揃ってる。
退職金がわりのストックオプション
月に何千円か他チームとの交流費用を使える。
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別丁寧なスカウトを魅力としていたが、その点がいつまで持つかが不明。
企業への丁寧なフォローも顧客数の増加で難し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
オンライン主流なのでそういった方々には働きやすい部分はあるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし対面を増やしていこう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結婚していたりお子さんがいる若い人、産休や育休を取る人は多い。
オンライン主流なのでそういった方々には働きやすい部分はあるのではと思う。
【...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、最低限の福利厚生が用意されている。
人間ドックなどは別途自分でお金を払って実施する必要あり。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは低くないが、伸び代が低くボーナスはない。賃上げの話が世間で活発になる中でも一切賃上げについての話がなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が、少ない。
基本的に個人の成長よりも、事業を優先するため、楽しさが、感じられない。
なので続けられない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は基本的に良い人しかいません。優しいです。多様なバックグラウンドの人が集まっているため驚く発言もたまにありますが、認め合う文化もあります...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりに給与は出ている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、中途や新卒は300万程度になるため一人暮...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直ゼロ。態度が悪く、約束を守らない人が多い。
相談してもこちらの話をちゃんと聞かず、言いくるめられるだけ。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人は皆優しく、わからないことがあれば教えてくれるし聞きやすい関係があった。特に人事担当の方は今まで会った中でも格別で気を遣えるし社内の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全体的にいい人が多く、質問などもしやすい。年齢の差もあまり感じまず多くの人とコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
視座が高くポジティブ、熱量高いメンバーが多いです。
企業文化としては、新規事業責任者やリーダー昇格、部署異動など含め抜擢挑戦採用が当たり前な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
皆さん良い人で丁寧に仕事を教えてくれる。未経験者も多いため教育制度も充実しており、未経験の方もおすすめ。一方で主体的に学ばないと業務量も多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
すごい方は育成能力もあるしマネジメント能力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる方もいるので、上に立つ人による部分がある。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| フリガナ | アイプラグ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6億7233万円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 売上高 | 50億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 智哉 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 06-6306-6125 |
| URL | https://i-plug.co.jp/ |
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