ｉ－ｐｌｕｇのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
報連相さえちゃんとやっていれば、ハイブリッド出勤（好きな時にリモート、好きな時に出社）、フルフレックスなので、病院や子供の用事の調整がしやす...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分は女性ではないですが、3年間で2回産休育休をとったかたがいたが、周りはみんな祝福していて、残った人の業務も逼迫しないようにしっかり調整し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度自体はよくあるものだが、できるだけポジティブに評価できるよう一緒になって考えてくれるので、相当手を抜かない限り少なくとも評価が落ちる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般的なものは揃ってる。
退職金がわりのストックオプション
月に何千円か他チームとの交流費用を使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは低くないが、伸び代が低くボーナスはない。賃上げの話が世間で活発になる中でも一切賃上げについての話がなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、最低限の福利厚生が用意されている。
人間ドックなどは別途自分でお金を払って実施する必要あり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結婚していたりお子さんがいる若い人、産休や育休を取る人は多い。
オンライン主流なのでそういった方々には働きやすい部分はあるのではと思う。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年功序列はなく、数字を出していれば上に上がれる土台はあるのでは。
また、役員レベルでも一般社員が比較的話しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個別丁寧なスカウトを魅力としていたが、その点がいつまで持つかが不明。
企業への丁寧なフォローも顧客数の増加で難し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
オンライン主流なのでそういった方々には働きやすい部分はあるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし対面を増やしていこう...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の実績はあったが、契約社員からの登用はあまりにもハード。
高い実績と、拠点長からのお気にになること。そ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
選抜のコンサル研修が実務に役立つ感じはしない。
キャリア育成制度はほとんど無いと考えて差し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事をマンネリ化させないように、やりたい事のヒアリングはかなりの頻度でしてくれる。
部署移動なども活発に行われている
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・新卒にも大きな仕事を任せる、育てる文化があります
【気になること・改善したほうがいい点】
・できないというレッテルを貼られるとどうでもいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
【良い点：採用・カルチャーについて】
採用プロセスにおいて、非常にフラットな社風だと感じました。私は文系かつ、いわゆるネームバリューの低い大...続きを読む(全808文字)

【良い点】
教育制度はある程度整っていると思いますが、配属されるチームとついてくれる上司による。会社として何か研修制度が定まっているわけではない。
【気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
外部の講座なども受けられる
資格取得するとお金がもらえる制度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もあるが実際はOJTで学ぶこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私は、株式会社オールマーケットジャパンにて一般事務として勤務してまいりました。日々の事務業務を中心に、会社の運営を支える立場として業務に取り...続きを読む(全608文字)

【良い点】
「20代の成長環境」は非常に高く評価され、若手から大きな責任ある仕事を任される環境です。主体性と成長意欲が重んじられる風土です。
「圧倒的当...続きを読む(全170文字)