回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は女性ではないですが、3年間で2回産休育休をとったかたがいたが、周りはみんな祝福していて、残った人の業務も逼迫しないようにしっかり調整し...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社i-plug
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社i-plugの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社i-plugで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は女性ではないですが、3年間で2回産休育休をとったかたがいたが、周りはみんな祝福していて、残った人の業務も逼迫しないようにしっかり調整し...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚していたりお子さんがいる若い人、産休や育休を取る人は多い。
オンライン主流なのでそういった方々には働きやすい部分はあるのではと思う。
【...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で働きやすさの違いは無かったように感じました。部署によりますが基本男女比も変わらない印象でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は多いです。子供を育てながら働いている方、管理職の方もいらっしゃいます。おしなべて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
【良い点】
待遇は良いと感じました。他の派遣会社と比べても遜色ない程だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方からの連絡が遅く派遣先...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
良くも悪くも通常の範囲で業務を行っていれば問題のない会社。淡々と粛々と勤務したい方には向いてる印象で、変化を起こしたい方々、会社をよくしようと...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年4月21日【良い点】
有給休暇や見本市後の代休は比較的取得しやすい傾向にあると感じた。特に上職より断られることもなく、寧ろ率先して取得するように指示があるので、気兼...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年2月13日【良い点】
受託案件が中心のため、技術的に向上しやすい点が最も良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、納期が近くなると残業が多くな...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
報連相さえちゃんとやっていれば、ハイブリッド出勤(好きな時にリモート、好きな時に出社)、フルフレックスなので、病院や子供の用事の調整がしやす...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価制度自体はよくあるものだが、できるだけポジティブに評価できるよう一緒になって考えてくれるので、相当手を抜かない限り少なくとも評価が落ちる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務に関わる書籍購入補助
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度や教育体制はほとんどない(入社時のオンボーディ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なものは揃ってる。
退職金がわりのストックオプション
月に何千円か他チームとの交流費用を使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別丁寧なスカウトを魅力としていたが、その点がいつまで持つかが不明。
企業への丁寧なフォローも顧客数の増加で難し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列はなく、数字を出していれば上に上がれる土台はあるのでは。
また、役員レベルでも一般社員が比較的話しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
オンライン主流なのでそういった方々には働きやすい部分はあるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし対面を増やしていこう...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、最低限の福利厚生が用意されている。
人間ドックなどは別途自分でお金を払って実施する必要あり。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースは低くないが、伸び代が低くボーナスはない。賃上げの話が世間で活発になる中でも一切賃上げについての話がなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
急な欠勤もしやすい空気感がありました。子育てと仕事を両立されている方も多く、会社としてワークライフバランスを大切にしている印象はありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休が頻繁にあるため働きやすいと思う。ハラスメント意識も高い男性社員が多くトラブルになっていることは少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フルリモート、休みが多く、子育てママパパには非常に働きやすい環境。17時以降子育てのため不可とするフルタイム社員も散見される続きを読む(全68文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、女性中心の職場が苦手でなければ問題なく働けると思います。現在は女性が管理職についていますので、業務面ではスキルや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リクルートのバックオフィス職になれていたら最強!顧客接点職でワーママはほとんど活躍というより、何とかこなしている感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生理休暇もあるので、とても助かる。月1で休める制度が整っているだけで、使うかは置いておいて精神的に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも管理職を多数輩出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職率を50%以上と目標を引いているので、能力があまりない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されることはない。
仕事内容、仕事量、昇進傾向については、男性と差はなかった。
産休・育休を取得している社員はまだ少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女で働き方のちがいは一切ない。産休育休の取得率は高く、育児と仕事の両立への理解はある。復帰後に勤務形態を選択できるため時短勤務で働くことも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性(ママさん)の管理職も一定数おり、育児とキャリアの両立は可能なのではないかと予想する。また詳しい制度は知らないがえるぼしとかホワイト企業...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| フリガナ | アイプラグ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6億7233万円 |
| 従業員数 | 357人 |
| 売上高 | 50億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 智哉 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 06-6306-6125 |
| URL | https://i-plug.co.jp/ |
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