パスクリエイトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
初めは研修期間は1年程度だと言われていましたが、1年経っても半分も終わりませんでした。
教師側のスタンスとして自...続きを読む(全125文字)

【良い点】
IT業界なので今後もなくなることはないのではないかと思います。ただスキルなどは派遣されたところで変わるようなので自分やりたいことができない可...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票ではそれなりのことを書いていますが、研修生では交通費支給程度です。
他のものは一切ありませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間をもっと少し短くした方がよい
載せている求人は大体内容が違う状況だし、配属されたコールセンターによって働...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修として週1程度で教師の方と行いますが、教えてくれるなどはほとんどなく渡された教材で自分がどこまでやったかの確...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業として、入ったのに一切関係のないコールセンターに配属になります。
その期間もかなり長いため満足度はか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないので休みはあっても基本何もできないです
コールセンターなのでシフト制なのも個人的にはあまり良くありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は基本的にコールセンター派遣なのでかなりもらえる金額は低いです。
研修期間が終わればそれ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら時給で働くことになっていて、その説明は面接では一切なかった。バイトと何が違うのか分からない。将来の話が...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直無理だと思う。研修は始まらないか、始まっても中身が薄い。同じ派遣先で何年もコールセンター業務を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
未経験でも仕事を任せてもらえるので多くの経験を積むことができます。また、上司との距離感も近いので気軽に相談が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全250文字)

【良い点】
現場のメンバーは人柄の良い社員が多く、取引している作家や取引先企業から高く評価される人材も複数いる。
しかし、近年社員数が減少傾向にあるため...続きを読む(全213文字)

【良い点】
前向きでフラット・オープンな社風。特にGMになる人は大抵が尊敬できる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや大企業病となりG...続きを読む(全115文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境課と思います
ジョブレベルに強く縛られることもなく気軽に話せる雰囲気づくりがされていると思う
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体を通して、離職率は比較的高い印象を受けました。一定期間で退職される方が多く、職場の定着率という点では課題があ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
チームを意識するカルチャーがあるので、社員の仲や雰囲気はとても良いと思います。ちょうど良い距離感だと思います。
管理職もメンバーに近い距離感...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事業や利用者数のスケール感、事業の多様性の点で社会影響力があり、やりがいを感じられる機会は多い。グローバル展開している事業も複数あり、大きな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定期的に1on1あるので話す機会があるのは良い。ただ部署によっては上司が海外にいる事もあり対面で話せないという人もいるようです。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どういう人がこういうベンチャーに集まるのか、勉強になった。
前の会社で自分の能力を認めてもらえなかった人、大手で働いたが思うように裁量を与え...続きを読む(全449文字)

【良い点】
クラウドシェア率ナンバーワンの企業なので、社内リソースが豊富、一緒に働く人がみんな優秀なので、成長が早い。エンジニアやコンサルタントにとって...続きを読む(全149文字)