口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ朝日ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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テレビ朝日ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.4
- 社員・管理職
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テレビ朝日ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ朝日ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ここの働き方を尊重してくれる文化があります。自律的なキャリア形成を支援してくれるので、ワークライフバランスが充実している社員が多いです。
【気...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗移動などかなり人員が足りていない印象でした
残業がたくさんあり、店舗移動も一日に3度ほどある日もありました続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多く、部署によりますが、残業も厳しく管理され、ほとんどないに等しいです。プライベートに干渉する人もいないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトだったので週3日ほどのペースで働いていました。
プライベートの時間もしっかりと確保できていたので満足です。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートとはかなり分けられるのでその面に関しては充実するかと思います。休日もそこそこ取れるので問題なし。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、コーポレート部門は基本的に年休その他含めて取得時に特に困ることはない。特に管理職はメンバーの休み事情に気を遣っている印象を受ける...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2度、5日間の休暇を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中でも仕事はたまらないため、普通に仕事をしている社員がほぼ100...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みは火曜日が定休日となるので、プラス平日休みの週休２日です。固定休みの日が祝日の場合、別の曜日で振替休みがありました。固定なのである程度予定...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されていたため、1年目は定時通りの勤務時間でしたが、２年目からは出退勤の時間を調整することは可能でした。定時帰宅の日も設定...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載のとおり、残業時間が多く、日を跨いで帰宅することが多い上、休日出勤も多いのでワークライフバランスとは程遠...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒホールディングス |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 366億9900万円 |
| 従業員数 | 5,452人 |
| 売上高 | 3078億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 1400万円 |
| 電話番号 | 03-6406-1115 |
| URL | https://www.tv-asahihd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673478
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