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テレビ朝日ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビ朝日ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビ朝日ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレビ朝日ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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テレビ朝日ホールディングスの 学生による会社の評価
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3.3
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テレビ朝日ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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テレビ朝日ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月18日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 13年前
- 技能工(加工・溶接)
- その他
- 正社員
【良い点】
なし 家から通いやすい距離だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間3ヶ月でその間は9時から17時半までの勤務だったがその後...続きを読む(全506文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月17日カテゴリから評判・口コミを探す
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テレビ朝日ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アクセンチュアで新卒として働いていましたが、全体的に満足度の高い環境でした。まず、給料面では新卒にしては非常に良い水準で、さらに福利厚生も充実...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は高い。2年目院卒で600万くらい。
しかしもらっている分残業しているため、相応の金額だと思う。
また事業部と配属される担当に大きな差異あ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇進の機会がほとんどなく、頑張っても意味がないように感じられたので良い点は感じられなかった。時給も高くない。他の仕事の方が魅力的に感じてしまっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は収入が低く経済的余裕がありませんでした。安定した企業だとは思いますが、生活...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みについて改善した方が良い。人事制度が変わり、昇格者から昇給していく仕組みになっており、働いて半年の新卒...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べるとかなりいい部類に入ると思う。
賞与は上場企業というのもあってそれなりの企業と同等のものになる。
昇給についてだが、自身...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
基本給は同年代の平均と比べると同じくらいではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしボーナスがあまりにも低いため、年収で見ると結...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが評価制度がよろしくない。派遣先に顧客満足度調査のようなものを実施しており、普段の業務の評価を...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
新卒であるにも関わらず初任給で500万円ほど貰えるため非常にいいと思う。また賞与が年1回出るが基本給が高いため問題ない。固定残業代制度をさいよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、評価シートなどとても細かいわりに上司からのフィードバックは簡単なもので、どれだけ...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テレビ朝日ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テレビ朝日ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テレビアサヒホールディングス |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 366億9900万円 |
| 従業員数 | 5,452人 |
| 売上高 | 3078億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早河洋 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 1400万円 |
| 電話番号 | 03-6406-1115 |
| URL | https://www.tv-asahihd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673478
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