回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い案件に当たれば、ワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に当たると、ワークライフバランス...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパニアス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパニアス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い案件に当たれば、ワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に当たると、ワークライフバランス...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態上、ワークライフバランスは自社ではなく配属先の環境に大きく左右され、良し悪しは運の要素が強いと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
案件をある程度選べるので、その点では自分の希望通りのワークライフバランスの環境を整えやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くもSESが主体のため客先次第となります。
高稼働の場合は営業経由で調整依頼することも可能と思われるが、基本的には客先側の意向に沿う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先によって異なるが、基本的に有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自宅から90分以内の案件にアサインされるが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場が休みが多いと休み扱いとなったので、事業会社と比較すると楽だった。また、事業会社と比較するとサービスに関する責任は薄いのでアウトソーシン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先によってはバランスは取りやすい。
現に新卒後に派遣されたチームでは、1週間前の急なお休みも相談すればいただけたし、残業時間も15h程度...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
テレワークが中心なのでプライベートとのバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率的な仕事が多々あり、時期によっては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件によるが比較的定時に終わることが多い
ワークライフバランスは案件によるため一概に良いとは言えないがフルリモートの案件もあるためワークライ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
夏季・冬季休暇(いずれも3日)取得できるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる炎上案件にアサインしないと行けないケ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プロジェクトや配属先によっては、定時退社がしやすく、プライベートの時間も確保しやすい場合があった。中には、有休も取りやすく、無理なく働ける現...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視した働き方ができる会社だと思います。年間休日が多く、土日祝は完全休み。有給も比較的取りやすく、周囲の理解もあるので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の会社はワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境が整っています。まず、残業時間が比較的少なく、業務の効率化が推奨されているため、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
常駐先により変わる
常駐先がしっかりしているところなら休みも取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に従うルールなのに自社への...続きを読む(全82文字)
保守管理セキュリティ担当の人はシフト制や夜勤が担当の半分くらいいる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
定時で帰れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書いたが同期が辞める事が多々ある上派遣先でも人の入れ替わりが激しい印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業しないようにプロパから指示が出ていることが多いので、残業は比較的少なめなのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の時期...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属される案件による。人によっては定時で毎日17時半に帰宅している人もいた。自分は月30時間くらい残業することが多かった。
本当に案件ガチャ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給が取りやすいのが良いところだと思う。
また、常駐先企業の社員が全員休みになる場合、こちらは公休になるので休みが多い。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
配属される会社によって大きくされると思います。同期には残業時間がかなり多く、疲弊している人もいましたが、私の場合は残業はほぼなく仕事のしやす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
しっかり自分をもって行動し、業務にあたっていればメリハリのきいたシゴトはできると思います。ワークライフバランスは基本的には自分次第であるとお...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様先によるので、なんとも言えません。自分が出向した先は休みなど取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とのやり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業時間は私の場合基本的に月0時間。多くても1〜2時間程度。ワークライフバランスは最強。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
客先次第だが基本的には有給はとりやすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。
シフト制とか夜勤とかの客先ならワークライフバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「開発拠点を持たない第二製造業」と謳っているが、実態は組織規模がそれなりに大きいだけの三流SES企業である。精神...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由として、営業担当の説明内容に対する信頼性の低さと、希望していた案件にアサインされない点が挙げられる。面談...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の評価基準が不透明で、どの成果や行動が昇給・昇格に直結するのか分かりにくい点に課題を感じている。評価指標やフ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は低いがフランクに賃上げをお願いしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。日報を上席の趣味で毎日書かされるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
立地はランドマークタワーなので楽だし華やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが一部フリーアドレスなので、プライベート空間がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フランクで良くも悪くも飲み友のように触れ合おうとする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
上席の好みに合うかで働きやすさが左右される...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇進や昇格などについて男女差は特にないと思われます。
基本的には参画する案件での実績ベースで評価され、なにをしたか?どんな結果を残せたか?ま...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、私の先輩社員は良い人たちばかりでした。人事も女性中心で、お話ししやすいと思います。お仕事の話はもちろん、プライベートのお話...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパニアス |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,010人 ※ 2019年4月末現在 |
| 売上高 | 5億2000万円 ※2019年4月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 日坂 良 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 435万円 ※2019年4月末時点 |
| 電話番号 | 04-5670-7240 |
| FAX | 04-5670-7241 |
| URL | https://jna.co.jp/ |
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