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ジャパニアス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパニアスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全67件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパニアス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパニアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパニアスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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ジャパニアスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャパニアスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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67件中1〜25件表示

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い案件に当たれば、ワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に当たると、ワークライフバランス...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESという業態上、ワークライフバランスは自社ではなく配属先の環境に大きく左右され、良し悪しは運の要素が強いと感じた。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
    また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件をある程度選べるので、その点では自分の希望通りのワークライフバランスの環境を整えやすいと思います。続きを読む(全57文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもSESが主体のため客先次第となります。
    高稼働の場合は営業経由で調整依頼することも可能と思われるが、基本的には客先側の意向に沿う...続きを読む(全191文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によって異なるが、基本的に有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自宅から90分以内の案件にアサインされるが...続きを読む(全135文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場が休みが多いと休み扱いとなったので、事業会社と比較すると楽だった。また、事業会社と比較するとサービスに関する責任は薄いのでアウトソーシン...続きを読む(全88文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によってはバランスは取りやすい。
    現に新卒後に派遣されたチームでは、1週間前の急なお休みも相談すればいただけたし、残業時間も15h程度...続きを読む(全325文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが中心なのでプライベートとのバランスはとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非効率的な仕事が多々あり、時期によっては...続きを読む(全81文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によるが比較的定時に終わることが多い
    ワークライフバランスは案件によるため一概に良いとは言えないがフルリモートの案件もあるためワークライ...続きを読む(全120文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季・冬季休暇(いずれも3日)取得できるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる炎上案件にアサインしないと行けないケ...続きを読む(全82文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトや配属先によっては、定時退社がしやすく、プライベートの時間も確保しやすい場合があった。中には、有休も取りやすく、無理なく働ける現...続きを読む(全226文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを重視した働き方ができる会社だと思います。年間休日が多く、土日祝は完全休み。有給も比較的取りやすく、周囲の理解もあるので...続きを読む(全185文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の会社はワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境が整っています。まず、残業時間が比較的少なく、業務の効率化が推奨されているため、...続きを読む(全157文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先により変わる
    常駐先がしっかりしているところなら休みも取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先に従うルールなのに自社への...続きを読む(全82文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    保守管理セキュリティ担当の人はシフト制や夜勤が担当の半分くらいいる。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時で帰れるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先程も書いたが同期が辞める事が多々ある上派遣先でも人の入れ替わりが激しい印象続きを読む(全78文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業しないようにプロパから指示が出ていることが多いので、残業は比較的少なめなのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の時期...続きを読む(全91文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される案件による。人によっては定時で毎日17時半に帰宅している人もいた。自分は月30時間くらい残業することが多かった。
    本当に案件ガチャ...続きを読む(全300文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすいのが良いところだと思う。
    また、常駐先企業の社員が全員休みになる場合、こちらは公休になるので休みが多い。
    【気になること・改...続きを読む(全113文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属される会社によって大きくされると思います。同期には残業時間がかなり多く、疲弊している人もいましたが、私の場合は残業はほぼなく仕事のしやす...続きを読む(全97文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の教育関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり自分をもって行動し、業務にあたっていればメリハリのきいたシゴトはできると思います。ワークライフバランスは基本的には自分次第であるとお...続きを読む(全107文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様先によるので、なんとも言えません。自分が出向した先は休みなど取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とのやり...続きを読む(全95文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は私の場合基本的に月0時間。多くても1〜2時間程度。ワークライフバランスは最強。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先次第だが基本的には有給はとりやすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第。
    シフト制とか夜勤とかの客先ならワークライフバラ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    67件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャパニアスの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社エリアは有志による勉強会などが開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の営業所は教育体制が整っておらず「社員が勝手...続きを読む(全90文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「開発拠点を持たない第二製造業」と謳っているが、実態は組織規模がそれなりに大きいだけの三流SES企業である。精神...続きを読む(全200文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由として、営業担当の説明内容に対する信頼性の低さと、希望していた案件にアサインされない点が挙げられる。面談...続きを読む(全248文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の評価基準が不透明で、どの成果や行動が昇給・昇格に直結するのか分かりにくい点に課題を感じている。評価指標やフ...続きを読む(全222文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低いがフランクに賃上げをお願いしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多い。日報を上席の趣味で毎日書かされるの...続きを読む(全82文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立地はランドマークタワーなので楽だし華やか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスが一部フリーアドレスなので、プライベート空間がない。続きを読む(全79文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクで良くも悪くも飲み友のように触れ合おうとする会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席の好みに合うかで働きやすさが左右される...続きを読む(全117文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進や昇格などについて男女差は特にないと思われます。
    基本的には参画する案件での実績ベースで評価され、なにをしたか?どんな結果を残せたか?ま...続きを読む(全298文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが、私の先輩社員は良い人たちばかりでした。人事も女性中心で、お話ししやすいと思います。お仕事の話はもちろん、プライベートのお話...続きを読む(全186文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも現場次第。その人に意欲があれば上流の仕事も任せてもらえるし、意欲がなく事務的な作業のみやりたいのであればそうしていれば任せてもら...続きを読む(全208文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
    今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
    客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
    有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化率は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月1日ほど土日に出勤する体制。
    夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパニアスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパニアス株式会社
    フリガナ ジャパニアス
    設立日 1999年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 1,010人
    ※ 2019年4月末現在
    売上高 5億2000万円
    ※2019年4月期 実績
    決算月 11月
    代表者 日坂 良
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー18F
    平均年齢 34.4歳
    平均給与 435万円
    ※2019年4月末時点
    電話番号 04-5670-7240
    FAX 04-5670-7241
    URL https://jna.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1887147

    ジャパニアスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。