この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で連絡を取らなかった時に30分後に折り返したが、上司から仕事に対する態度に問題があると文句を言われた。
繁...続きを読む(全114文字)
株式会社エコ・プラン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコ・プランのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコ・プランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で連絡を取らなかった時に30分後に折り返したが、上司から仕事に対する態度に問題があると文句を言われた。
繁...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はカレンダー通りに休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は常に仕事に追われている印象で、土日祝も休まず働いて...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体的に有給休暇の取得率は高いと思います。ただ、エンジニアや事務に比べて営業部は取りずらい雰囲気があるそうです。
基本的にチームで動く事が...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
休みは役職についていなければそこそこあると思う。
夜勤もあるが苦では無い人は全く問題無いと思う。
息抜きとして部活もあるが部によっては本気すぎ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
私が在籍した当時はワークライフバランスなんて言葉はありませんでした・・
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん営業なので、できること...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社初めは、お客様扱いされかなりちやほやされます。休暇も希望とおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると任される仕事量...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1年目の社員には甘いが、2年目以降はワークライフバランスを考えずにハードワークをして経験を積みたいと考える人にとっては良い環境と言える。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員は土日祝日休みが取れたり、リモートワークが導入されたり融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い為、平...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎週水曜はノー残業デーにして19:30までに退社とするようにしている。
若手の人は早めに帰らせる雰囲気にして辞めないように努力をしている。
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
営業職のため夜遅くまではもちろん、数字が足りていない場合は土日でも出勤して数字を持っ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。しいていうならかなりの向上心と野心、体力がないと絶対に無理。それがある人ならどんどん上に上がっていける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の人との付き合いをプライベートでも充実させたい人にとっては部活動なども活発で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日は休み。ただし祝日は月によって出勤はある。有給は基本的に取れない。休みの日や深夜早朝でもお客から電話がかかってくるのがきついかもし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人は「早く帰れ」と言われることが多く、定時から1時間以内にオフィスを出ることが多かった。またプライベートな相談もしやすく、こちらから言わなく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部活動が充実している。野球、フットサル、バスケ、将棋。
社長が野球好きの為、野球優先の風習有り。土日は練習または試合が有り野球部員は必ず参加し...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよるが残業が平均して多く、帰りは遅くなることが多い。また、自らの営業成績が悪いときには、上司や先輩より早く...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえるし、自身のスキルアップしたという実感がありやりがいを持って働くことができる。評価は、厳しいが大変、論理的な説明をして...続きを読む(全336文字)
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プライベート・・・ってなんですか?私はそんなものいりません。とにかく会社に貢献がしたいです。とにかく会社のことが好きでたまりません、だから、一生をかけて会...続きを読む(全170文字)
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若くて未熟なうちはプライベートなんてものはない。
若い未熟者に金と時間を持たせてもろくなことしない、という考え方。
仕事できるようになって、人間性も成...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手に対するモラル・マナーなどの教育はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全管理は気をつけていたが、品質管理に関して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部下のモチベーション管理はしっかりしていた。
離職率がそれなりに高かったため、その分親身にケアしていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理の人数に対して、営業・事務が多く、売上を上げる目標ばかりで利益は低かった。
現場管理の補佐の人間ばかりが増...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
小さなランクに区切られ、昇格の機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇格しても主任級になるまでは昇給はほとんどなか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
社会人の最初としてはすごく良い会社だと思う。強くなれる
転職後も必ずこの会社での経験は生きる。
当時は厳しく感じたが今...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
人間関係は良く、風通しも悪くなかった。
事業にも将来性を感じられたのもプラス要素。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前の掃除や朝礼...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署により違いはあると思うが、自分が所属していた部署の雰囲気や人間関係は良好であった。
年の近い先輩社員も多く、困っていることがあれば気軽に聞...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
省エネ事業(特に空調や照明など)であることから、現在のニーズ含めて将来性も高いように感じられる。
また、メーカーフリーで対応しているため、お客...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員がたくさん活躍している様に感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用が、見た目重視に感じられ本当に女性の活躍を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結果を出せば認められる社風は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人により営業の有利不利が非常に大きく決して公平ではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社エコ・プラン |
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フリガナ | エコプラン |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 332人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 78億円 ※2018年度 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 三ッ廣 修 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-3366-1100 |
URL | https://www.ecology-plan.co.jp/ |
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