三菱電機エンジニアリングの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
基本的に設計に配属される事が多いので設計志望であれば受ける価値はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は慢性的に多いです続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな人が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
出世していく人は社内で声が大きい人の印象があります続きを読む(全65文字)

【良い点】
普通にやっていれば年功序列で上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はブラックボックス。
基本的に年功序列です。な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
カフェテリアプランや子供ができた場合の加算が助かります。組合の各種施設の割引券もよく利用させてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に三菱電機の手足となって働きます。三菱電機が作った仕組みを変えること、三菱電機エンジニ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プラント向けなど規模も金額も大きな仕事に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機が白と言えば白だし、黒といえば...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は親会社の三菱電機に準じており、三菱電機より見劣りするものの幅広く網羅されている印象。親会社が改善されると、数年後に導入されるイメージ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
週に１回以上定時退場日が設定しているため、定時に帰りやすい日がある。
部門によるが設計業務に関しては、負荷が高い部門が多いため、残業は必須のイ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社５年目くらいで昇格試験があり、ほぼ全員が合格する。その後は裁量労働制に移行し、残業代が固定となる。
近年は残業代について、みなし残業時間の...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい雰囲気です。在宅勤務も週に数回は可能な環境です（正当な理由、業務内容にもよるとい思います）
組合の行事も推進しているため...続きを読む(全167文字)

【良い点】
取り扱っている製品がかなり多いので、仕事のやりがいはすごく感じられます。事業所ごとに扱っている製品が異なるので、興味のある製品を製造している事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
収入はめちゃめちゃいいです。文句なしです。
新人から二段階の昇格を経て管理職になりますが、昇格するごとにぐんぐんと給料が上がります。
残業代も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
三菱電機の設計請負を行なっている部署に配属されたが、三菱電機の社内ルールに則り仕事を進めていく必要があるため、ルールが決められており、物事を進...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の福利厚生としてはカフェテリアプランがあり、年間80000円使用でき、最近の場合在宅勤務に使用する物品の補助や昼食補助、健康保険、三菱製品...続きを読む(全190文字)

【良い点】
29歳になる年から主任になることができ、年収は560〜となり、独身の場合生活にもある程度余裕ができる
32〜もう一つ上の専任と呼ばれる等級に上...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほどほどの給料にある程度まとまった休みを取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、昨今露呈している不正問題について、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
三菱電機本体と密接に関わっており、三菱電機が倒産しない限り、将来なくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自主事業とエンジニ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休取得時もワークフローで申請するだけで、特に何も言われない
また設計業務についてはある程度自分の裁量で仕事ができるため、休みの予定が立てやす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても整っていると感じる。土日休みであるため、家族との時間も確保できると考えられる。また、有休消化率も非常に高く、休みた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な収入が貰える。同業他社に比較して良い待遇だと思う。ボーナスもしっかり出るため生活には支障なく働ける環境だと思う。残業代もしっかり払われ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司、部下隔てなく意見がしやすい環境であり、働きやすい環境である。
福利厚生も整っており、生活面も不自由なく過ごせると思う。
新しいことにチャ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社5年間の年収は残業時間に左右される。30歳前後から主任になり、月俸制度の導入。年収600万程度になるため、若いうちからそこそこ給料が貰える...続きを読む(全183文字)

【良い点】
暇な部署と忙しい部署でワークライフバランスに雲泥の差がある。
暇な部署になるとワークライフバランスは問題なく確保できる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
比較的年収は高めです。三菱グループのため福利厚生もよくあまり不満はないです。裁量労働制も撤廃されたので、働いた分しっかり払われる。同グループの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によるが、図面を電子化している点。いろんな人と仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と、納期があり本来設計として...続きを読む(全196文字)