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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さいセンターであれば残業なく帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいセンターでも2名体制のところは正直仕事が山積み状態に...続きを読む(全197文字)
日本リージャス株式会社
日本リージャス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さいセンターであれば残業なく帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいセンターでも2名体制のところは正直仕事が山積み状態に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一緒に働く受付(2名体制なので)の人はいい人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが全く出来ていないです。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
お子様がいる方もいらっしゃいました。何もなければ残業もないので、(配属されるセンター次第ですが)両立できるのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
明確な評価基準、昇進基準があるので、それをクリアすれば昇進することが出来る分かりやすいシステムだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いからか、入れ替わりが激しいので、社員になり教育する側になると、1年で何人もの新しい人に1から教える...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業が基本的にはなく、定時で帰ることができます。
残業があったとしても、18:30を超えることはないです。
休日出勤もないのでオンオフはしっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、管理職も女性が多いです。
育休に期限がないので、何年とってもいいと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日年末年始は必ず休みのため、オンオフはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては社内チャットを通じて営業担当から...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業ではなくてもインセンティブはもらえる為、契約が取れれば取れるほどお小遣いくらいはもらえる。
ただ、契約を取りすぎると営業チームに引っ張ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な業種の人と関われる。
ベンチャー企業や大手企業の部署等が契約するため、会社設立の流れやその時に何が必要かがわかると思う。
また、有給は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給が取りやすいところが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はなく、台風の前日でも出社が必要であった。
また、大雨が降...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
三菱地所の参加になった為、地盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が夫婦の為、社内ルールが変更されにくい。
そこを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
忙しくて大きなセンターでなければほぼ残業は0。
定時で帰ることができ、プライベートはかなり充実していた。
有給も一緒に働いてる人と相談すれば...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼない。
昇給もほとんどないと思った方が良い。
経験年数が多い社員と新人社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
受付だけではなく、事務作業やITの問題解決、請求書、電話代行や契約管理などなど様々な業務が発生するためかなり成長できたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなることでいろんな業界について知ることができる。
様々なイレギュラーな問題が発生するので解決する達成感がある。
オフィスワーク...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員が半数以上を占めるため、産育休からの復帰者も女性管理職も多い。
男性社員も偏見等ない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コロナ禍では昇給なしだったが、2023年4月からは再開。会社からの評価により1〜10%の間で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給くらいしか福利厚生がない。
たまに英会話受講ができるが、参加者の人数制限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断も、普...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自チーム内で調整さえ出来れば、長めの有給を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業取得が厳しく制限されているため、セン...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人員が足りていないが、有休はお互いさまで取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りていないため、一人が休むともう一人は...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールス色が強いため、受付事務でも新規や更新の数字は持たされる。お客様へ提供しているインターネットや自社ホームペ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝のお言葉を頂いたり、起きていた問題をスムーズに解決できたときにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので働きやすい環境。基本的にスタッフ同士の仲も良い。オペレーションは女性の管理職ばかりなので、やる気さえあればどなたでも管理...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 日本リージャス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリージャス |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西岡真吾 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー30階 |
| 電話番号 | 03-5326-3000 |
| URL | https://www.regus-office.jp/ |
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