日本リージャスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多いので、結婚や出産のライフワークの変化にも柔軟に対応していただける。また、社員同士もチャットツールを使ってよくコミュニケーションをとっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
マルチタスクなのでいろいろなことを勉強できる。ひとつのことだけのんびりやりたいという方には向いていないかもしれないが、あれこれ作業が出てくるの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は非常に少ないと思う。エリアにもよるかもしれないが、マルチタスクをさばけて、所定勤務時間内にやるべきことをスムーズにできれば仕事とプライベ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
性別問わず実力認めてもらえます。女性にとっては産休や育休も取りやすい風土です。また副社長が代表の配偶者です。女性がかなり活躍できる環境です。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時あがりであがれる日が比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間有無は配属拠点によります。あとはバディーとの相...続きを読む(全86文字)

【良い点】
バースデー休暇、産休・育休はかなり取りやすい環境です。また復帰もかなりスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころ変...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それまでの功績を考慮されカウンターオファーも頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが多いので常に新人教育してます。自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界問わず様々な出会いがあります。本当に多岐に渡る業務があるので知識もつきます。何事も前向きにとらえられる方が向いてます。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事ができる人多いです。あとサバサバした女性が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が親族の為、方針がコロコロ変わります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
主体的に考えることができる人には様々なことに挑戦する機会を与えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのマルチタスクを要す...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)