日本リージャスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多いので、結婚や出産のライフワークの変化にも柔軟に対応していただける。また、社員同士もチャットツールを使ってよくコミュニケーションをとっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
マルチタスクなのでいろいろなことを勉強できる。ひとつのことだけのんびりやりたいという方には向いていないかもしれないが、あれこれ作業が出てくるの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業は非常に少ないと思う。エリアにもよるかもしれないが、マルチタスクをさばけて、所定勤務時間内にやるべきことをスムーズにできれば仕事とプライベ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定時あがりであがれる日が比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間有無は配属拠点によります。あとはバディーとの相...続きを読む(全86文字)

【良い点】
バースデー休暇、産休・育休はかなり取りやすい環境です。また復帰もかなりスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころ変...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界問わず様々な出会いがあります。本当に多岐に渡る業務があるので知識もつきます。何事も前向きにとらえられる方が向いてます。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
それまでの功績を考慮されカウンターオファーも頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが多いので常に新人教育してます。自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現在親会社が三菱地所、将来安泰かと思います。大阪だけでも年々新規拠点がひっきりなしにリリースされており、今後も拡大傾向にあります。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事ができる人多いです。あとサバサバした女性が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が親族の為、方針がコロコロ変わります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スタートアップ企業から大手クライアントまで幅広くかかわることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレポーティングは多いので...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)