回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体的に考えることができる人には様々なことに挑戦する機会を与えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのマルチタスクを要...続きを読む(全109文字)
日本リージャス株式会社
日本リージャス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本リージャス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本リージャス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
主体的に考えることができる人には様々なことに挑戦する機会を与えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのマルチタスクを要...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受付事務で年収350万円はなかなか良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため、年俸制で賞与はない。役職に就いたと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
明確な評価基準、昇進基準があるので、それをクリアすれば昇進することが出来る分かりやすいシステムだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業ではなくてもインセンティブはもらえる為、契約が取れれば取れるほどお小遣いくらいはもらえる。
ただ、契約を取りすぎると営業チームに引っ張ら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼない。
昇給もほとんどないと思った方が良い。
経験年数が多い社員と新人社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナ禍では昇給なしだったが、2023年4月からは再開。会社からの評価により1〜10%の間で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
事務所によっては、スタートアップの会社を間接的に支えることができるという点で魅力がある。続きを読む(全44文字)
コロナ後、出社しない会社も増えたことから、需要はあると考えられる。続きを読む(全33文字)
私服で通勤することができるし、事務所は主要な駅にあるので働きやすいと言っていた。続きを読む(全40文字)
フレンドリーな方が多く、お客さんと明るく話す社員の方が多い。続きを読む(全30文字)
お会いした社員の方、ほとんど女性であり、働きやすそう。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請をしたら却下され、結果サービス残業になったことが退職の1つのきっかけになった。役職がつくと見込み残業...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
外資系企業と思い入社。英語力が活かせる環境かと考えていたが、実際にはほとんど使用しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多いので、結婚や出産のライフワークの変化にも柔軟に対応していただける。また、社員同士もチャットツールを使ってよくコミュニケーションをと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マルチタスクなのでいろいろなことを勉強できる。ひとつのことだけのんびりやりたいという方には向いていないかもしれないが、あれこれ作業が出てくる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は非常に少ないと思う。エリアにもよるかもしれないが、マルチタスクをさばけて、所定勤務時間内にやるべきことをスムーズにできれば仕事とプライ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本リージャス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリージャス |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西岡真吾 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー30階 |
| 電話番号 | 03-5326-3000 |
| URL | https://www.regus-office.jp/ |
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