口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本リージャスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本リージャス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本リージャス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本リージャスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.7
日本リージャスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日本リージャスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性が多いので、結婚や出産のライフワークの変化にも柔軟に対応していただける。また、社員同士もチャットツールを使ってよくコミュニケーションをと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別問わず実力認めてもらえます。女性にとっては産休や育休も取りやすい風土です。また副社長が代表の配偶者です。女性がかなり活躍できる環境です。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
受付スタッフはほとんど女性が多く、相性もあると思うが、上手くやっていければ問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠勤する...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
お子様がいる方もいらっしゃいました。何もなければ残業もないので、(配属されるセンター次第ですが)両立できるのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、管理職も女性が多いです。
育休に期限がないので、何年とってもいいと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員が半数以上を占めるため、産育休からの復帰者も女性管理職も多い。
男性社員も偏見等ない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので働きやすい環境。基本的にスタッフ同士の仲も良い。オペレーションは女性の管理職ばかりなので、やる気さえあればどなたでも管理...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性社会
【気になること・改善したほうがいい点】
受付として3年弱働きました。
外資系だからなのか、システムエラー、料金改定、不明確なシス...続きを読む(全378文字)
全10件中10件表示
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日本リージャスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の申請をしたら却下され、結果サービス残業になったことが退職の1つのきっかけになった。役職がつくと見込み残業...続きを読む(全554文字)
回答者：
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【良い点】
外資系企業と思い入社。英語力が活かせる環境かと考えていたが、実際にはほとんど使用しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
マルチタスクなのでいろいろなことを勉強できる。ひとつのことだけのんびりやりたいという方には向いていないかもしれないが、あれこれ作業が出てくる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は非常に少ないと思う。エリアにもよるかもしれないが、マルチタスクをさばけて、所定勤務時間内にやるべきことをスムーズにできれば仕事とプライ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界問わず様々な出会いがあります。本当に多岐に渡る業務があるので知識もつきます。何事も前向きにとらえられる方が向いてます。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
主体的に考えることができる人には様々なことに挑戦する機会を与えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのマルチタスクを要...続きを読む(全109文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性社員は多い印象。特に必要なスキルや高度な技術が求められるわけではないので、コールセンターで働きたい人にとってはいい環境なのかもしれない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
絶対残業がない！って現場もあるので、お子さんがいて、働きたい。って方には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては次の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰する社員を多く目にする。時短勤務制度もあるため、女性も働きやすい環境となっていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性ばかりだったので、気が合う人と仲良くなれ飲み会など多かった。同じ職場で愚痴を言う人は少なかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産育休は取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインなので時短勤務が難しいように感じる。
生理休...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境はある。
女性の上司や活躍している人も多いので、特段働きづらいということはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほぼ男性の業界なので、女性は大切にされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面や家庭の状況によっては、女性が長く働くの...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女格差はほぼない。女性の管理職もいる。中途で入社した女性も、活躍できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の変革スピ...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現するため、時短勤務や在宅勤務制度を整備し、子育てや介護との両立をサポートしています。女性管理職の登用...続きを読む(全202文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本リージャスの 会社情報
| 会社名 | 日本リージャス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリージャス |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西岡真吾 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号新宿パークタワー30階 |
| 電話番号 | 03-5326-3000 |
| URL | https://www.regus-office.jp/ |
NOKIZAL ID: 1690639
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