ホームネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ボーナスなどは改善しようという意識が見える
資格手当が割としっかりともらえる
上司の人柄にもよるがしっかりと評価してもらえているように感じる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
宅建取得のための支援は充実している
他の資格に関しても参考書購入のためなどの補助が多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産会社にしては女性が多く女性管理職の方も活躍している
施工も営業も女性が多く特別優遇されているわけでもなくとても平等にひょうかされている...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で本社社員が板挟みになり支店の状況や意見などを聞かずに勝手に進めるので上司の機嫌を取るためだけ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
施工と事務に関しては支店にもよるが基本的に定時退社ができる
有給も伝えればすんなりと取ることができる
休みは部署関係なくしっかりととれる
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
個人でしっかりと管理を行えば残業をしないことも十分可能なのでワークライフバランスは取りやすい。支店ごとに雰囲気の差はあるが比較的有休なども取...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分でアイディアを出して反映することが可能。ただし支店規模
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からのトップダウンな面が多くあるため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不動産会社にしては珍しく女性がとても多い。施工管理も営業も女性が多く管理職にもなっているので男女の差はほとんどないように思う。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度を積極的に取り入れてボーナスや月給に追加をするなど改善しようとする心意気はあるように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価をしてもらえる環境である。若いうちからでも高年収を目指せる。残業代は固定残業代分を超えたら1秒単位で金額が貰える。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)