ホームネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ボーナスなどは改善しようという意識が見える
資格手当が割としっかりともらえる
上司の人柄にもよるがしっかりと評価してもらえているように感じる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
宅建取得のための支援は充実している
他の資格に関しても参考書購入のためなどの補助が多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産会社にしては女性が多く女性管理職の方も活躍している
施工も営業も女性が多く特別優遇されているわけでもなくとても平等にひょうかされている...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で本社社員が板挟みになり支店の状況や意見などを聞かずに勝手に進めるので上司の機嫌を取るためだけ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
施工と事務に関しては支店にもよるが基本的に定時退社ができる
有給も伝えればすんなりと取ることができる
休みは部署関係なくしっかりととれる
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
個人でしっかりと管理を行えば残業をしないことも十分可能なのでワークライフバランスは取りやすい。支店ごとに雰囲気の差はあるが比較的有休なども取...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分でアイディアを出して反映することが可能。ただし支店規模
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からのトップダウンな面が多くあるため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不動産会社にしては珍しく女性がとても多い。施工管理も営業も女性が多く管理職にもなっているので男女の差はほとんどないように思う。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度を積極的に取り入れてボーナスや月給に追加をするなど改善しようとする心意気はあるように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価をしてもらえる環境である。若いうちからでも高年収を目指せる。残業代は固定残業代分を超えたら1秒単位で金額が貰える。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)