回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育制度がなく、定期的に行っている研修も1部社員のみが対象であり、ためになっているのか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホームネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育制度がなく、定期的に行っている研修も1部社員のみが対象であり、ためになっているのか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず真似してやってみてという教え方なので、合う合わないがありそう。続きを読む(全56文字)
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努力が自分の実力につながるため、常に努力しておりました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
入社時に座学が1週間ほどある
宅建の参考書などは会社からお金を出してやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップと...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月1日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月13日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月3日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月11日
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【良い点】
ボーナスなどは改善しようという意識が見える
資格手当が割としっかりともらえる
上司の人柄にもよるがしっかりと評価してもらえているように感じる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
宅建取得のための支援は充実している
他の資格に関しても参考書購入のためなどの補助が多少ある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産会社にしては女性が多く女性管理職の方も活躍している
施工も営業も女性が多く特別優遇されているわけでもなくとても平等にひょうかされている...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社で本社社員が板挟みになり支店の状況や意見などを聞かずに勝手に進めるので上司の機嫌を取るためだけ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
施工と事務に関しては支店にもよるが基本的に定時退社ができる
有給も伝えればすんなりと取ることができる
休みは部署関係なくしっかりととれる
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
個人でしっかりと管理を行えば残業をしないことも十分可能なのでワークライフバランスは取りやすい。支店ごとに雰囲気の差はあるが比較的有休なども取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分でアイディアを出して反映することが可能。ただし支店規模
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からのトップダウンな面が多くあるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
不動産会社にしては珍しく女性がとても多い。施工管理も営業も女性が多く管理職にもなっているので男女の差はほとんどないように思う。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価制度を積極的に取り入れてボーナスや月給に追加をするなど改善しようとする心意気はあるように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価をしてもらえる環境である。若いうちからでも高年収を目指せる。残業代は固定残業代分を超えたら1秒単位で金額が貰える。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前に宅建の講習受講が必須でした。内定者同士で仲良くなる機会でもあり、資格勉強を無料で受けれたのはよかった。その年に受からなければ翌年以降...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業研修の中でうまくいっている社員の話を共有する場があり、参考になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もありますが、身...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも根性と忍耐力は身につくと思われる。ただし、この会社(業界)での常識は特殊なものだということも頭の片隅に置いておくことをお勧めする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う(戸建に限り)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)
海外駐在を希望すれば誰にでもチャンスがあるように感じられた。続きを読む(全30文字)
社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)
入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ホームネット |
|---|---|
| フリガナ | ホームネット |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 売上高 | 332億6300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 濱中雄大 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-5333-8181 |
| URL | https://www.home-net.gr.jp/ |
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