アペックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部門によってかなり差があるが、営業職は基本的に定時でかえれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のメインのルートセールス...続きを読む(全117文字)

【良い点】
カップ自販機のシェアは全国一、ただし増やして一番になったのではなく競合が撤退したことが理由。
そうかんがえると先は厳しいとおもう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
きめられたことさえやっておけばよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインしょくのルートセールスでは、仕事を通しての成長はむずかし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員はきほんてきにみんなひとが良いとおもう。
管理職にかんしてはどこもそうだとおもうが、人によってまちまち。ただし、年功序列感はあり、能力の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的に給与が下がることはない。
業績の悪い社員でも問題なく在籍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はうえからのみ。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
非常に楽な会社だとおもう。
働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の存続自体どうなるかわからない状態にみえたので退職に踏...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ふつう、よくもわるくもなく、一般的だとおもう。
28さい？までの独身者は寮費がかからないのでここはよい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスは女性にはきついとおもう、ながくつづいてるひとはまずいない。なので必然的に管理職もすくない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
周りの人間関係は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
サントリーやコーラの自販機の受託を行っているが、ルートセールス1人に対して抱え...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスの先輩はいいひとが多いが、支社の偉いさんになると昭和感が残る人もちらほらです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。
座学研修が終わったら実際に新幹線での研修が始まるのだが、OJTで新入社員1人に先輩1人つくので安心できる。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、業務に加えて月ごとにレポートを書くことになる。
要領が悪いと、このレポートの提出が負荷になりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途採用の場合は入社後、同じ時期に入社した人を対象に実技や会社の歴史、衛生関連や接客等の研修があった
接客業なので接客スキルは身に着くと思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)