リーガロイヤルホテル広島のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性が働きやすい職場環境が整っているホテルだと感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務やシフト調整など柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全610文字)

【良い点】
管理職の対比でいうと男性が多いものの、女性のマネジャーや課長もいらっしゃったので、女性も活躍できる環境だと思う。ただ、年功序列であることは否...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく初任給が低い。ホテル業界なら仕方ないとは思うが、稼ぎたい人にはおすすめできない。リーガロイヤルホテル広島...続きを読む(全115文字)

【良い点】
何もなく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界しか知らないのはまずいとおもったため。将来のキャリアを考えた時に接客業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客業で必要な研修等はあるが、キャリアアップや経営に関するような教育講座はあまりなかった。そういうのを期待していると期待外れになるかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性はかなりの人数働いている。女性の管理職もいるので女性だから報われないといったことはない。男女関係もギスギスしていない続きを読む(全66文字)

【良い点】
平均くらいはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいで、結局のところ上司の声で決まると思う。そういうのが得意な人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特段大きな問題はなし。想像していた通りでした。お客様には外国人も多いので、英語を使うことが想像よりも多かったくらいです
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
名前の通った会社だけあって、とても充実していた。特に割引優待制度があるので、街中の主要なお店で割引料金で購入できたりもした。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間関係は良好で、特段変わった人もいない。接客を伴うサービス業界なので、人当たりは社員であっても皆優しい。特段心配する必要はなし。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設による。婚礼に携わっていた時は、朝番遅番という仕組みがなかったため、夜中まで披露宴業務を行なって、退勤から9...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に数回は希望休が出せる。
接客業なので土日は出勤することは多いが、希望を出せば別に休めます。
土日休みが少ないのは難点でもありま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
旅行という人の思い出に関わる仕事のため、やりがいを感じやすい環境だと思います。お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、接客や...続きを読む(全425文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、残業する日が多いのと、もし有給取得しようとした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
本人の自由度は高い場合が多いトラブルにもなるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不在。
マニュアル作成を依頼しても作ら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い配属先は残業が少ないと聞きました。そういうところに行くにはスキルが必要ですが…ホテル業を経験されたことがある方なら楽しく続けられると思い...続きを読む(全247文字)

【良い点】
① 休みは比較的取りやすい
・年間休日115日前後
・有給取得も推奨される文化

② 職場の人間関係は比較的良い
・「フラットな組織文化」
...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅館の為、お客様の入込等によって、毎週(月〜日)のシフト(各旅館それぞれ、社長、専務、支配人によって)が決まりま...続きを読む(全361文字)

【良い点】
1回の仕事時間は長い分、休みも多く旅行や推し活が趣味の人には向いていると思う。有給を1回使うと1週間休みになるので十分な休息を取ることができ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務という特殊な勤務時間故に勤務→半休→休み→休み→勤務のループが基本と言われたがそんなことはない。2日...続きを読む(全130文字)