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株式会社日進製作所グループ(旧:株式会社日進製作所)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日進製作所グループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日進製作所グループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日進製作所グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日進製作所グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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日進製作所グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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日進製作所グループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインの製品であるロッカーアームが内燃機関がなくなっていくことで使われなくなる。その技術を活かして別の分野に手を広げていくことが必要だと思う続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の主力商品は自動車エンジン部品であり、EV車への転換が求められる昨今はなかなか厳しい業績。そんな中で、医療機器部門はかなり難しいポジショ...続きを読む(全383文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日進製作所グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も増えてきた。
    産休育休も皆取っているので、働きやすくはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性と男性の評価を平...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は田舎の製造業の中では貰えている方だと思う。30代前半の平均年収とネットで調べて大体近いところにいる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては京都北部地域の中ではトップクラスに良いとおもいます。子供が熱が出た時、当日でも休みにできるのはありがたい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この4年間でスキルアップをさせて貰えたことには感謝している。努力してスキルアップしようと思えば、それが叶えさせてくれる程にはいい会社です。ま...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア開発の費用は会社が持ってくれる。
    スキルアップしたいと申し出たらそれがかなえられる部署に移動させてくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。ただし設備の納入は土日や長期の休みと重なることが多いため年に何度か休日出勤は必要となる。
    【気...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの製品であるロッカーアームの生産が落ちていたこと。今後電気自動車が普及していくことで内燃機関は淘汰されてい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所に配属となれば手当がいくらかもらえる。本社勤務の場合は手当がないため年収としては少し低く思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホーニング盤というニッチな機械であり。高い精度を必要とする精密部品に使われる。業界は多岐に渡り色々な会社と取引がある。精密加工の分野に携わる...続きを読む(全97文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日進製作所グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の奨励金がある。時間単位での休暇取得が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。京都の本社では寮に住むことが可能。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    トピーフアスナー工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場からガソリン車(ハイブリッドを含む)が消えるまでは細々とでも続く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模減は免れないため待遇改善...続きを読む(全124文字)

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    日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の状況が全て。子会社であるため仕方ないが、独自色や、独自の方向性を示せるとより成長すると思う。続きを読む(全70文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が見えない。EVの波に乗れるのか、市場の動きについていけるのか、不安しかない。
    自動車空調では未来がない(...続きを読む(全135文字)

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    株式会社高木化学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多品種少量生産に対応できる自動車部品メーカーであり複数の日本の大手自動車メーカーと口座を持っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

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    衣浦部品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタの下請けで内装部品を作っているので、安定性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先の大半がトヨタなので、トヨ...続きを読む(全112文字)

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    今治造船株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流の要なので、業界自体が消える心配がない点は最強です。最近は環境規制による「エコシップ」への買い替え需要がすごく、向こう数年先まで受注があ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    トヨタグループの強固な経営基盤のもと、電動化の進展に伴い駆動系や熱マネジメントの領域で技術革新を進めており、高い将来性を持つ一方、EV化への迅速な対応が鍵...続きを読む(全81文字)

    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ディーゼルエンジンの技術力は高いが、世界的な環境規制強化や商用車の電動化(EV化)への対応が急務であり、その技術開発と市場投入が今後の成長を左右する。続きを読む(全75文字)

    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    トヨタグループの新興国向け小型車開発を担う中核企業として将来性は高いが、自動車業界全体のCASE対応(コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化)への技...続きを読む(全90文字)

    株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    北米市場を中心に「安全」を核としたニッチ分野で強いブランド力を持ち安定しているが、電動化や自動運転への技術対応が今後の成長に向けた最重要課題である。続きを読む(全74文字)

    日進製作所グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日進製作所グループ
    フリガナ ニッシンセイサクショグループ
    設立日 1946年9月
    資本金 8億5000万円
    従業員数 873人
    売上高 200億621万4000円
    決算月 3月
    代表者 平野卓
    本社所在地 〒627-0037 京都府京丹後市峰山町千歳22番地
    電話番号 0772-62-1111
    URL https://www.nissin-mfg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1287392

    日進製作所グループの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。