日進製作所グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性管理職も増えてきた。
産休育休も皆取っているので、働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の評価を平...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は田舎の製造業の中では貰えている方だと思う。30代前半の平均年収とネットで調べて大体近いところにいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては京都北部地域の中ではトップクラスに良いとおもいます。子供が熱が出た時、当日でも休みにできるのはありがたい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
この4年間でスキルアップをさせて貰えたことには感謝している。努力してスキルアップしようと思えば、それが叶えさせてくれる程にはいい会社です。ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
本社には女性の管理職も数名いた。女性でもやる気次第で上に上がっていくことができる環境があると思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの製品であるロッカーアームの生産が落ちていたこと。今後電気自動車が普及していくことで内燃機関は淘汰されてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業所に配属となれば手当がいくらかもらえる。本社勤務の場合は手当がないため年収としては少し低く思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ホーニング盤というニッチな機械であり。高い精度を必要とする精密部品に使われる。業界は多岐に渡り色々な会社と取引がある。精密加工の分野に携わる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得の奨励金がある。時間単位での休暇取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。京都の本社では寮に住むことが可能。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。ただし設備の納入は土日や長期の休みと重なることが多いため年に何度か休日出勤は必要となる。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボデーメーカーなのでボデーに関しての設計や調整力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDVに舵を切るトヨタの方針についていける...続きを読む(全230文字)

【良い点】
部署によっては、研修や資格受験等を会社経費で受けられる。そこからスキルアップにつなげることはできる。一方で、全くそのようなことがない部署は、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
手を挙げればいろいろとやらせてくれる。こんな予算を使って良いの？と思うようなこともチャレンジさせてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフトキャリアやオープンエントリー制度を活用することで、自らがやりたいことを選んで、異動することが可能である。続きを読む(全61文字)