北電テクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当はなかったと思う
親会社の電力会社に準じた学習教材の受講料補助があった（修了が条件）
副業は不可
アウトソーシングタイプの福利厚生に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
改善提案制度があった。
また年に一度技術発表会があり、事業所間の技術共有の場としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループウ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
電力会社のように、意図がわからない移動がないので、同じ職場で、技術を深く身に着けていくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は、よほどの繁忙期でない限り、希望通りにとれていた。
フレックス制度もあった
コロナ禍では、在宅勤務も導入された続きを読む(全66文字)

【良い点】
上司が誠意をもって引き留めてくれた。感謝しています。
休職期間もいただけたし、時短勤務という方法もあると提案していただけた。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
他の会社だと仕事が終わり土場に戻ってから次の日の材料の数出し後自分で積むと聞きますがこの会社の場合土場に人がいる為次の日の材料を紙に書き、提...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受注が取れればそれなりの賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がとにかく低い。
取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与は初年度でも合計5ヶ月出ており、不満はなかった
生活コストはの面でかかるお金も少ないので、特に節約をしなくてもお金がたまる
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列なので、確実に毎年給料は少しずつあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に一気に上がる事は少ないから、すぐにいっぱい稼ぎた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合はある程度までは年数で昇格する。差がついても1、2年程度だと思います。中途入社の場合は、多くの...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の成績（コンサル額、受注金額）によって変動がある。おおよそ3万円〜12万円と人によって差がある。賞与と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くない。
典型的なJTCで成果があっても評価は伴わず、頭打ちで足...続きを読む(全86文字)

【良い点】
日立グループの大型子会社のひとつである為、同世代の中では早い段階で年収が500万を超える。
また、年功序列の色が濃いため、あまり熱量を持たず...続きを読む(全267文字)

【良い点】
個人目標数字が明確になっており、目指すべきゴールが明確に示されている。半年ごとの評価によって昇進への道筋も示されているので、若くして主任、係...続きを読む(全318文字)

【良い点】
女性は、男性と違う軽度な部署がほとんどだが、給与は男性と同じなので女性は天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義となっ...続きを読む(全156文字)